Depuis le rachat de SFR, les mauvaises nouvelles s’accumulent. Outre les 5 000 suppressions de postes annoncées chez SFR, le nouveau patron a dénoncé plusieurs contrats avec des sous-traitants, parmi lesquels Sitel.

Problème pour le centre d’appel Sitel de Pont-Sainte-Marie : SFR est son seul client. Hier, à l’appel du syndicat majoritaire SUD, une cinquantaine des 350 salariés du site maripontain a ainsi débrayé de 14 h à 15 h pour exprimer sa crainte et son ras-le-bol. «Depuis mars dernier, on sait que le contrat avec SFR se terminera au 30 juin 2017 ».

Les licenciements évoqués depuis plusieurs semaines sont aujourd’hui effectifs, selon plusieurs syndicats. Ces derniers annoncent le chiffre de 19 départs d’ici fin 2017 si on inclut les départs en retraite et les contrats non renouvelés. Onze personnes devraient être licenciées à court terme sur un effectif de 62 salariés.

Hier matin les salariés mécontents l’ont fait savoir en brûlant des palettes et des pneus devant le site sous la surveillance de la gendarmerie. «Nous nous battons depuis plusieurs jours avec la direction pour savoir ce qui se tramait vraiment. Nous avons menacé de ne pas reprendre le boulot si on n’avait de réponses».

En région Grand Est, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A s'établit à 301 010. Ce nombre diminue de 0,1 % (- 280) par rapport à la fin juin 2016 (- 2,4 % sur un an).

Pour Champagne-Ardenne, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A s'établit à 75 250. Ce nombre diminue de 0,7 % (- 1 410) par rapport à la fin juin 2016 et de 4,7 % sur un an.

Par département, le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A varie de - 4,7 % à + 0,3 % en juillet 2016 par rapport à fin juin : Ardennes (+ 0,3 %), soit 16 920 chômeurs, Aube (- 4,7 %), soit 19 680 chômeurs, Marne (- 1,2 %), soit 28 910 chômeurs, Haute-Marne (- 1,2 %), soit 8 740 chômeurs.

Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A diminue de 0,1 % pour les hommes (- 2,8 % sur un an) et de 0,1 % pour les femmes (- 1,9 % sur un an). Pour les moins de 25 ans, sur un an, il est diminue de 1.3 % pour les hommes et diminue de 0,1 % pour les femmes. Le nombre de ceux âgés de 25 à 49 ans diminue de 1,8 % pour les hommes et de 1,7 % pour les femmes et le nombre de ceux âgés de 50 ans et plus augmente de 0,6 % pour les hommes et diminue de 0,1 % pour les femmes.

En région Grand Est, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A, B, C s'établit à 456 640. Ce nombre diminue de 0,1 % (- 150) par rapport à la fin juin 2016 (- 2,4 % sur un an).

Pour Champagne-Ardenne, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A, B, C s'établit à 116 490. Ce nombre diminue de 0,1 % (- 150) par rapport à la fin juin 2016.

Par département, le nombre de demandeurs d’emploi de catégories A, B, C varie de – 0.2 % à + 0,1 % en juin 2016 par rapport à fin juin : Ardennes (- 0,2 %), soit 25 020 chômeurs, Aube (-.0,2 %), soit 30 260 chômeurs, Marne (+ 0,1 %), soit 47 260 chômeurs, Haute-Marne (- 0,2 %), soit 13 950 chômeurs.

Le nombre de demandeurs d'emploi de catégories A, B, C est stable pour les hommes (- 1,4 % sur un an) et pour les femmes (0 % sur un an). Pour les moins de 25 ans, sur un an, il diminue de 1.2 % pour les hommes et de 1,5 % pour les femmes. Le nombre de ceux âgés de 25 à 49 ans est stable pour les hommes et augmente de 0,1 % pour les femmes et le nombre de ceux âgés de 50 ans et plus augmente de 0,5 % pour les hommes et 0,4 % pour les femmes.

Pour les entrées à Pôle emploi, la catégorie Reprise d’activité (réinscription après une interruption) a augmenté de 48,4 % sur un trimestre et de 110,5 % sur un an.

Au niveau des sorties, la catégorie Entrées en stage augmenté de 85 % sur un trimestre et de 181,6 % sur un an. Le nombre de Defaut d’actualisation augmente de 15,1 % sur un an et celui de Radiation administrative de 29,4 % et représente à eux deux 48,9 % des sorties.

Si la durée d’inscription depuis 1 an et plus (45,5 % des inscrits) diminue que de 0.1 % sur un an, celle-ci diminue de 4,5 % pour une durée d’inscription de 3 ans et plus.

Selon l’INSEE

En 2015, le nombre de demandeurs d’emploi a encore augmenté dans la région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine. Les demandeurs de longue durée, les plus âgés et les plus jeunes sont les plus touchés. Dans ce contexte, des dispositifs de retour ou d’accès à l’emploi ont été mis en oeuvre. En particulier, le contrat unique d’insertion (CUI) a permis la création de 29 000 emplois, l’Insertion par l’Activité Économique (IAE) a concerné 13 000 personnes et 6 500 emplois d’avenir ont été pourvus.

Le chômage est en léger recul en fin d’année 2015, s’établissant à 10,1 % de la population active en Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine, après une hausse l’année précédente. Pourtant, avec notamment 311 200 demandeurs d’emploi n’ayant exercé aucune activité le dernier mois, le nombre d’inscrits à Pôle emploi grimpe encore. Le chômage des jeunes est en baisse mais celui des seniors ne cesse d’augmenter. Un demandeur sur six recherche un emploi depuis plus de trois ans. En 2015, les inscrits issus des secteurs des services et du commerce sont plus nombreux, au contraire de ceux de l’industrie et de la construction.

En moyenne sur le deuxième trimestre 2016, le taux de chômage au sens du BIT est de 9,9 % de la population active en France, après 10,2 % au premier trimestre 2016. En France métropolitaine, le nombre de chômeurs diminue de 74 000, à 2,8 millions de personnes ; le taux de chômage diminue ainsi de 0,3 point par rapport au premier trimestre 2016, à 9,6 % de la population active. La baisse concerne toutes les tranches d'âge, particulièrement les jeunes. Sur un an, le taux de chômage diminue de 0,5 point. Parmi les chômeurs, 1,2 million déclarent rechercher un emploi depuis au moins un an. Au deuxième trimestre 2016, le taux de chômage de longue durée s'établit à 4,3 % de la population active, comme au trimestre précédent et au deuxième trimestre 2015. Au deuxième trimestre 2016, 6,7 % des personnes en emploi sont en situation de sous-emploi, soit 0,3 point de plus qu'au trimestre précédent. Le sous-emploi concerne principalement des personnes à temps partiel qui souhaiteraient travailler davantage. Le chômage partiel représente quant à lui 0,5 % des personnes en emploi (+ 0,3 point par rapport au premier trimestre 2016).

Environ 90 % des salariés en poste ce matin au sein de l’usine de production de pièces automobiles Nobel Plastiques de Vitry-le-François ont cessé le travail entre 9h30 et 10h30 ce matin.

Les représentants syndicaux (CGT, FO et CFTC) sont actuellement en négociation avec leur direction pour exiger la relocalisation de certaines productions parties à l’étranger. Ceci, afin de retrouver un niveau d’activité qui permettrait de maintenir l’emploi. Les salariés de Nobel Plastiques comptaient sur un contrat de fabrication de tuyaux de carburant qui a finalement été attribué à la Roumanie. En conséquence, vingt-cinq postes pourraient être supprimés avant la fin de l’année à Vitry. D’autres débrayages auront lieu dans le courant de la journée.

Le moral est au plus bas chez Nobel Plastiques (Nobel Automotive) à Vitry-le-François. L’entreprise, qui travaille notamment avec le fabircant automobile Ford, a perdu un marché de fabrication de tuyaux en plastique pour carburant dans l’automobile. C’est une autre usine, du même groupe (Orhan), qui récupère ce marché. L’usine est installée en Roumanie.
Les salariés n’excluent pas un mouvement de grève dans les prochains jours. En attendant, une rencontre avec la direction est prévue vendredi.
Le site de Vitry-le-François emploi 288 salariés. Il y a 10 ans, ils étaient plus de 700.

En région Grand Est, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A s'établit à 300 980. Ce nombre diminue de 0,5 % (- 1 510) par rapport à la fin avril 2016 (- 2,5 % sur un an).

Pour Champagne-Ardenne, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A s'établit à 75 100. Ce nombre diminue de 0,9 % (- 6 500) par rapport à la fin avril 2016 (- 3,4 % sur un an).

Par département, le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A varie de - 2,1 % à + 0,5 % en mai 2016 par rapport à fin avril : Ardennes (- 0,4 %), soit 16 590 chômeurs, Aube (+ 0,5 %), soit 20 500 chômeurs, Marne (- 2,1 %), soit 29 430 chômeurs, Haute-Marne (- 0,7 %), soit 8 580 chômeurs.

Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A diminue de 0,5 % pour les hommes (- 3,3 % sur un an) et de 0,4 % pour les femmes (- 1,5 % sur un an). Pour les moins de 25 ans, sur un an, il est stable % pour les hommes et augmente de 0,3 % pour les femmes. Le nombre de ceux âgés de 25 à 49 ans diminue de 0,6 % pour les hommes et de 0,4 % pour les femmes et le nombre de ceux âgés de 50 ans et plus diminue de 0,4 % pour les hommes et 1,0 % pour les femmes.

En région Grand Est, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A, B, C s'établit à 455 740. Ce nombre diminue de 0,0 % (- 130) par rapport à la fin avril 2016 (- 0,6 % sur un an).

Pour Champagne-Ardenne, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A, B, C s'établit à 115 630. Ce nombre diminue de 0,4 % (- 130) par rapport à la fin avril 2016 (- 1,7 % sur un an).

Par département, le nombre de demandeurs d’emploi de catégories A, B, C varie de – 0.4 % à + 0,2% en mai 2016 par rapport à fin avril : Ardennes (0,0 %), soit 24 670 chômeurs, Aube (+.0,2 %), soit 29 950 chômeurs, Marne (- 0,3 %), soit 47 360 chômeurs, Haute-Marne (- 0,4 %), soit 13 650 chômeurs.

Le nombre de demandeurs d'emploi de catégories A, B, C augmente de 0,1 % pour les hommes (- 1,3 % sur un an) et diminue de 0,1 % pour les femmes (+ 0,2 % sur un an). Pour les moins de 25 ans, sur un an, il diminue de 6,9 % pour les hommes et 7,1 % pour les femmes. Le nombre de ceux âgés de 25 à 49 ans de diminue de 1 ;6 % pour les hommes et augmente de 0,3 % pour les femmes et le nombre de ceux âgés de 50 ans et plus augmente de 3,4 % pour les hommes et 4,8 % pour les femmes.

Pour les entrées à Pôle emploi, la catégorie Reprise d’activité (réinscription après une interruption) a augmenté de 72,9 % sur un trimestre et de 76,0 % sur un an.

Au niveau des sorties, la catégorie Entrées en stage augmenté de 55,1 % sur un trimestre et de 97,4 % sur un an. Le nombre de Defaut d’actualisation augmente de 24 ;6 % sur un an et celui de Radiation administrative de 18,1 % et représente à eux deux 49,9 % des sorties.

Si la durée d’inscription depuis 1 an et plus (46,3 % des inscrits) n’augmente que de 1,7 % sur un an, celle-ci augmente de 10 % pour une durée d’inscription de 3 ans et plus.