Hier, à 13 heures, la sirène a retenti dans le village de l'Aube pour saluer la fin de service pour la trentaine de salariés encore présents. C'est la fin de 338 ans de tradition ouvrière et d'excellence dans le domaine du cristal.

C’est en 1678 que débute l’histoire de la Cristallerie Royale de Champagne lorsque Louis XIV autorise Jean-Baptiste Mazzolay, maître-verrier vénitien, à créer sa propre manufacture. Il s’installe à Bayel, un village où l’on connaît le travail du verre depuis l’an 1300, et fonde «La Manufacture Royale en cristaux de Bayel». Devenue depuis la Cristallerie Royale de Champagne, elle appartient depuis 10 ans au groupe Haviland-Daum, également propriétaire de la manufacture de porcelaine de Limoges et de l’orfèvrerie Félix de Toulouse.

Pour le mois d’avril, Corinne, ouvrière chez Cauval à Bar-sur-Aube a reçu un salaire de… 100 euros. Employée au sein de la société Latfoam (Clic-clac et BZ), la jeune femme n’a pourtant pas été mise à pied sans solde. Elle a simplement pris trois semaines et demie de congés au mois d’avril.

Seul problème, le retard de près d’un mois dans le paiement de ces congés à la charge des AGS, le fonds de garantie des salaires, et non du groupe actuellement en redressement judiciaire.

Les salariés ont bloqué l’entrée de l’usine lundi pour protester contre le retard de paiement.

Depuis ce mardi matin à 8 heures, une quinzaine de salariés de l’institut médico-éducatif de Glaire est en grève suite au licenciement pour faute grave d’un animateur et à la mise à pied conservatoire depuis deux mois d’un cadre. Ils dénoncent «un contexte social pesant, dégradé et inquiétant», et sont soutenus par la CFDT, le syndicat majoritaire.

Au contraire, Force Ouvrière, minoritaire, n’a pas pris part au mouvement. La grève s’apparente pour eux «à une ingérence du conseil d’administration qui veut la tête du directeur».

Pour rappel, l’établissement accueille environ 70 enfants et adolescents handicapés et atteints de déficience intellectuelle.

La direction du Centre Hospitalier Universitaire de Reims a décidé de supprimer 18 jour de RTT dans un des secteurs d'activité.

Ce projet était soumis au vote lors du Comité Technique d’Établissement mercredi;

A l'avenir, c'est l'ensemble des services qui pourraient être touchés.

Trouvé sur Facebook :

Pour info, hier midi, grosse mobilisation concernant la suppression des RTT pour un service plus particulièrement, Et peut être d'autre a suivre !!??!! . La Salle pôl Bouin envahie par environ, je pense, entre 400 et 500 personnes. La direction ne pensait pas que l'on réunirait autant de personnel ou "public" comme le dit si bien notre DRH. Je pense que nous avons tapé un grand coup. Nous vous tiendrons informés ulterieurement des suites de ce dossier et des décisions prises par notre direction!!!!!.

Rassemblement matinal devant la plateforme de préparation et de distribution du courrier de Reims. Des salariés de La Poste étaient réunis pour montrer leur hostilité à la fermeture du site Colis Poste de Reims le 30 juin prochain. Ils regrettent cette annonce alors que la circulation des colis est en augmentation.

Le mouvement doit durer 24h. 70 % du personnel est en grève. Ces salariés sont en désaccord avec la mise en place de nouveaux horaires de travail. Actuellement, ils sont en poste de 6h à 13h, mais sur leur nouveau lieu de travail, ils devront être présents de 13h30 à 20h30. Selon le syndicat Sud, ces nouveaux rythmes s'accompagneront d'une perte de pouvoir d'achat (retrait de certaines primes). La menace d'un durcissement du mouvement plane.

Avec 304 440 demandeurs d’emplois de catégorie A dans la région Grand Est, ce nombre est en baisse de 1,7 % (- 1 320 personnes) sur un mois et de 0,3 % sur un an.

Avec 75 440 demandeurs d’emplois de catégorie A en Champagne Ardenne, ce nombre est en baisse de 0,9 % (- 2 000 personnes) sur un mois et de 2,6 % sur un an. Par départements : Ardennes : 17 070 demandeurs (- 30 personnes, soit – 0,2 % sur un mois et – 1,7 % sur un an) ; Aube : 20 020 demandeurs (- 480 personnes, soit – 2,2 % sur un mois et – 0,7 % sur un an) ; Marne : 29 590 demandeurs (- 630 personnes, soit – 2,1 % sur un mois et – 1,7 % sur un an) ; Haute Marne : 8 760 demandeurs (- 200 personnes, soit – 2,6 % sur un mois et – 2,3 % sur un an).

Avec 460 110 demandeurs d’emplois de catégories A, B, C dans la région Grand Est, ce nombre est en baisse de 0,1 % (- 340 personnes) sur un mois et en hausse de 2,1 % sur un an.

Avec 116 430 demandeurs d’emplois de catégories A, B, C en Champagne Ardenne, ce nombre est en baisse de 0,2 % (- 290 personnes) sur un mois et en hausse de 1,5 % sur un an. Par départements : Ardennes : 25 0750 demandeurs (+ 90 personnes, soit + 0,4 % sur un mois et + 0,5 % sur un an) ; Aube : 29 910 demandeurs (- 40 personnes, soit – 0,1 % sur un mois et + 2,4 % sur un an) ; Marne : 47 630 demandeurs (- 250 personnes, soit – 0,5 % sur un mois et + 1,2 % sur un an) ; Haute Marne : 13 840 demandeurs (- 80 personnes, soit – 0,6 % sur un mois et – 0,1 % sur un an).

Ces chiffres traduisent une plus grande précarisation du travail (passage de catégorie A en catégories A, B, C). L’annonce d’entrées en formation n’est toujours pas effective et n’a donc aucun effet sur les bons résultats, bien qu’inférieurs à ceux de la France métropolitaine.

Quelles que soient les catégories, la baisse du chômage est plus importante pour les femmes que pour les hommes. Ce sont toujours les moins de 25 ans qui bénéficient le plus de cette baisse. 47,7 % des chômeurs-ses le sont depuis plus d’un an.

Le défaut d’actualisation représente 41,3 % des sorties et les radiations administratives 9,6 %.

Depuis le passage à la grande région, le nombre de bénéficiaires du RSA n’apparaît plus.

Le nombre de demandeurs d'emploi dans l'Aisne tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) est reparti à la baisse en mars. Il s'établit à 36 797 personne, un nombre en baisse de - 2,7 % sur un mois (soit – 1 020 personnes), de - 2,1 % sur trois mois, et de - 1,0 % sur un an.

Le nombre de demandeurs d'emploi axonais tenus de rechercher un emploi et ayant exercé ou non une activité dans le mois (catégorie ABC qui est la plus représentative de la situation de l'emploi) s'établit à 55 146 fin mars 2016. Ce nombre baisse de - 0,6 % sur un mois (soit - 334 personnes), de - 2,0 % sur trois mois, et progresse de + 0,3 % sur un an.