Depuis hier, 17 h, un ouvrier de 58 ans d’Aube Bedding (ex-Cauval), à Bar-sur-Aube, dont 31 années passées chez le fabricant de sièges puis de matelas, a cessé de s’alimenter. Installé dans une voiture à l’entrée de l’usine, il a décidé de ne plus bouger.

Pourquoi se lancer dans une telle action ? Après avertissements, ce membre de la CGT, a été sanctionné de cinq jours de mise à pied. Une mesure prise après une altercation avec un de ses responsables suite un différend portant sur les règles de sécurité. Son épouse, déléguée syndicale CGT, a subi la même sanction disciplinaire.

Dix journées durant lesquelles le couple ne sera pas rémunéré : «Je n’accepte pas ces sanctions lourdes et très injustes. Je fais ça pour mon épouse, mais aussi pour mes collègues. Car aujourd’hui, c’est moi, demain cela pourrait être un autre», dénonce le gréviste qui demande à la direction locale de «mettre en place un vrai dialogue avec les salariés».

Un délégué syndical CGT était présent hier «pour soutenir» son collègue. Lui aussi sanctionné de trois jours de mise à pied, il dénonce «une pression accrue de la direction contre les salariés» et «en particulier» contre son syndicat.

Colère chez les salariés de SFR Distribution, filiale s’occupant des boutiques. Un rassemblement devant les points de vente est prévu ce samedi dans toutes les grandes villes de France (à 10h à Reims). Cette mobilisation a lieu alors que le plan de départs volontaires touche à sa fin : 3 500 personnes vont quitter l’entreprise..

Un nouveau plan de rémunération a entraîné un manque à gagner en février et mars pour les vendeurs, dont certains «se retrouvent avec moins de 900 euros de salaire par mois pour 39 heures de travail par semaine», selon la CGT. Prime, rattrapage salarial, objectifs fixés inatteignables, les 5 syndicats chez SFR, CGT, CFDT, Unsa, CFE-CGC et CFTC disent «Stop».

L’audience au tribunal de Prud’hommes de Troyes des 72 salariés du Technicentre de Romilly-sur-Seine (qui vient de fermer ses portes après une dernière livraison) a eu lieu ce mardi 28 mars après-midi. Des salariés qui demandent réparation concernant leur exposition à l’amiante pendant 12 années.

Pendant toutes ces années, les employés ont travaillé dans des ateliers de démantèlement et de maintenance de rames dont les cloisons étaient truffées d'isoson, une matière qui contient de l'amiante. Les ouvriers n'étaient pas assez équipés. Selon leur défenseur, la SNCF est non seulement responsable d'avoir générée un préjudice d'anxiété mais coupable de ne pas avoir mis en œuvre le régime de protection adéquat. "Un aspirateur et un masque en papier voilà tout ce qu'on leur donnait de 2001 à 2011, et des années plus tard, lorsqu'on inaugure le premier local de désamiantage aux normes (en 2014) ils comprennent qu'on les a floués" précise l'avocat des salariés. L'activité amiante est traitée différemment selon que l'exposition est ponctuelle ou permanente. Or, la protection accordée est longtemps restée à la hauteur d'une exposition ponctuelle alors qu'elle était permanente. Le débat a tourné autour de cette question.

Si la SNCF reconnaît les faits, selon les représentants du personnel CGT au CHSCT de l'établissement de Romilly, la société va sans doute se retrancher derrière la prescription. Selon l'avocate de la SNCF : la jurisprudence est constante dans la recevabilité au titre du préjudice d'anxiété. Et c'est à compter du jour où l'on peut connaître le risque potentiel que court la période de prescription de 2 ans. Hors, mis à part les 12 premiers salariés, les autres requérants n'ont saisi le conseil de Prud’hommes qu'en juin 2015. 60 dossiers pourraient donc être frappés par la prescription. L'avocat des salariés rappelle aussi que l'amiante a causé 600 morts à la SNCF et qu'à Romilly le père d'un des requérants, un ex-salarié du Technicentre, est mort récemment d'un cancer lié à l'amiante. Au titre de la reconnaissance du préjudice d'anxiété et pour violation délibérée du contrat de travail l'avocat des salariés a requis pour chacun 30 000 euros soit 4 millions d'euros au total.

Les 72 salariés seront fixés le 11 juillet prochain, date du délibéré.

Du temps et un peu de considération. C’est ce que demandent les 103 salariés qui ont débrayé ce jeudi devant le site du groupe Volkswagen France à Villers-Cotterêts.

Ils appartiennent jusqu’au 31 mars au groupe B2s, prestataire de services assurant le service client de Volkswagen. Après un appel d’offres, c’est le groupe Webhelp qui a emporté le contrat et les 130 salariés du centre d’appels au passage. Ces derniers sont inquiets : leur comité d’entreprise ne disposerait pas des éléments nécessaires pour s’assurer du bon transfert de leurs contrats. Les syndicats CGT, FO et CFDT dénoncent «une démarche de passage en force de Volkswagen sur la réversibilité des contrats au 1^er avril», et demandent «un report de la mise en place du transfert, le temps nécessaire aux instances représentatives de donner un avis éclairé sur ce transfert et d’obtenir des garanties».

C’est le troisième appel d’offres en 12 ans.

Les élections dans les TPE (Très petites entreprises) n’ont pas passionné les foules, c’est un euphémisme. Sur les 4 502 621 inscrits, ils n’ont été que 330 928 (soit 7,35 % des 4 502 621 inscrits) à voter. Une participation un peu «meilleure» dans le Grand Est (8,79 % : 28 849 votants sur 328 379 inscrits). Le dépouillement début février n’avait donné que les seuls résultats nationaux et régionaux. Dans les deux cas, la CGT se classait en tête, suivie par la CFDT et seules les 3es places variaient : Unsa dans le Grand Est et FO au national. La CFTC, très implantée en ex-Lorraine et en ex-Alsace se classait 4e dans le Grand Est alors que son implantation a toujours été moins marquée en ex-Champagne-Ardenne.

- Infirmiers, aides-soignants, assistantes sociales ou encore éducateurs spécialisés manifestent et font grève mardi pour dénoncer la dégradation de leurs conditions de travail, rejoints dans leur mouvement par d’autres représentants des services publics. Les hospitaliers et autres employés des établissements privés et publics des secteurs de la santé et du social sont une nouvelle fois appelés à la grève par une intersyndicale FO-CGT- SUD ainsi que 16 syndicats et associations d’infirmiers salariés et libéraux.

- Des pneus flambent devant le site Enedis (ex-EDF) et Grdf de Charleville-Mézières. Et ne sont pas près de s’éteindre. Comme la colère des agents des deux sociétés qui ont lancé une grève commune pour dénoncer «que la première fois depuis 1946, il y aura 0 % d’augmentation des salaires». Sur la soixantaine d’agents, de toutes les Ardennes, présents, beaucoup craignent aussi des fermetures de site. «Le site de Givet qui assure l’astreinte gaz est menacé, ce sera à Revin de s’en charger». Résultat, selon eux, «on sera plus loin. Avant, on nous demandait d’intervenir sur une urgence gaz en 30 minutes, désormais, ce sera cinquante». Un vote doit avoir lieu dans la journée pour décider si la grève, qui a annulé la plupart des interventions non-urgentes des agents, se poursuit ou non.

- Un piquet de grève est en place à l’entrée de la centrale nucléaire de Chooz depuis 20 heures lundi soir, à l’appel de l’intersyndicale. Aucun véhicule, à l’exception de ceux en lien avec la sûreté du site, ne peut entrer. Les syndicats ont lancé un appel à la mobilisation pour contester les propositions faites par la direction d’EDF lors des négociations sur les salaires collectifs et individuels. «La direction propose 0 % pour les salaires collectifs, c’est la première fois depuis la création d’EDF en 1946, et une augmentation en baisse de 20 % par rapport à l’an dernier pour les salaires individuels».

- L’appel national à la mobilisation lancé par les syndicats de fonctionnaires a été entendu à Laon, également. A la préfecture, un petit groupe de représentants de la CGT a distribué des tracts dénonçant la suppression des accueils des usagers dans les préfectures et sous-préfectures. Un peu plus loin, devant les grilles de la cité administrative, c’est une délégation de la CFDT qui donnait de la voix. Les manifestants issus du secteur Santé-Sociaux de l’Aisne dénonçaient, quant à eux, le manque de moyens humains dans leurs structures de soin.

- Les syndicats CGT, FO, SNU et Sud de Pôle emploi appellaient à un mouvement de grève ces lundi 6 et mardi 7 mars. Ils dénoncent notamment « la casse des métiers » et la «destruction du service public» au travers du plan de restructuration «Pôle emploi 2020». Avec derrière, selon eux, la «disparition programmée des métiers de l’indemnisation», «l’externalisation et la privatisation à outrance des missions des agents», «l’intensification de la dématérialisation rendant inaccessible les services de Pôle emploi à grand nombre d’usagers».

- Des perturbations ont lieu sur le réseau SNCF, en particulier sur la ligne 4.