Le fabricant de câbles Nexans, dans le rouge depuis deux ans, taille à nouveau dans ses effectifs pour tenter de se redresser. Il a annoncé la suppression d'environ 480 postes, dont près de la moitié en France et notamment 28 dans les Ardennes, sur le site fumacien.

L'usine de Fumay fabrique des câbles pour courant faible, câble LAN pour réseau éthernet ou câble informatique. 28 emplois sur 176 sont menacés, dans tous les secteurs de l'entreprise. Mais le directeur du site rappelle que, malgré le plan social annoncé, la fermeture de l'usine est exclue. En effet, parallèlement, un plan d'investissement de 1,8 millions d'euros sur trois ans est planifié pour renouveler les machines et améliorer la compétitivité.

Le directeur général l'avait laissé entendre dès le mois de février lors de la publication des résultats annuels: le groupe envisageait des "mesures drastiques" pour réduire ses coûts de 100 millions d'euros, après avoir accumulé des pertes de 168 millions d'euros en 2014 et de 333 millions l'année précédente. Quatre mois plus tard, Nexans a dévoilé une nouvelle vague de 478 suppressions de postes, d'une portée pratiquement identique à celle annoncée à l'automne 2013 qui portait sur 468 emplois. Moins de deux ans après le lancement de ce premier plan, le second concerne à nouveau l'Europe et "plus particulièrement la France, la Norvège et l'Allemagne", a indiqué le groupe dans un communiqué.

Nexans  emploie près de 26 000 personnes dans le monde dont 2 900 en France. Dans l'hexagone, les 224 suppressions prévues concernent "en grosse majorité les fonctions support" et la plupart des sites, a indiqué le délégué central de FO, à l'issue d'un comité central d'entreprise. Selon le représentant syndical, la direction projette notamment la disparition de 70 postes au siège de Nexans France à Clichy (Hauts-de-Seine) et 38 postes à Lens (Pas-de-Calais) où la production industrielle sera également affectée, ainsi qu'à Fumay. Seuls les sites de Mehun-sur-Yère (Cher) et Andrézieux (Loire) sont épargnés.

Des CE extraordinaires sont convoqués lundi prochain dans tous les sites concernés. Le Comité central d'entreprise se réunira de nouveau les 1er et 2 juillet pour commencer à étudier le plan et les mesures d'accompagnement.

Les six chaudronniers de l'entreprise Vauché, spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel dédié à l’environnement, entament leur deuxième semaine de grève.

Ils demandent entre autres une revalorisation salariale de 1,20 euro supplémentaire par heure, ainsi qu'un 13^ème mois.

Le tribunal de commerce a prononcé ce mardi matin la liquidation judiciaire de l’entreprise Cello Plastic de Reims. 41 salariés vont se retrouver au chômage.

L’entreprise, spécialisée dans la fabrication de sacs et films plastique, avait été reprise en mai 2013. Les difficultés de trésorerie ont perduré, les salariés évoquent aussi la vétusté de l’outil de production.

Pour faire face à une conjoncture délicate, l’atelier verre chaud de la Cristallerie royale de Champagne va observer une période de chômage partiel d’un mois. Treize membres de l’atelier de verre chaud, notamment les souffleurs, vont observer une période de chômage partiel durant un mois du 29 juin au 24 juillet.

Le groupe Daum met en avant une conjoncture économique défavorable pour justifier l’arrêt temporaire de l’activité qui «permettra, au passage, une économie d’énergie». La direction tient à souligner sa volonté de repartir vers l’avant dès la rentrée de septembre.

Fin avril 2015, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi de catégorie A s'établit à 77 109 en Champagne-Ardenne. Ce nombre augmente de 0,8 % par rapport à la fin mars 2015 (soit + 640). Sur un an, il est en hausse de 5,4 %. Selon le département, ce nombre varie par rapport à fin mars 2015 entre + 0,2 % et + 1,6 % : Ardennes (+ 1,6 %), Aube (+ 1,3 %), Marne (+ 0,2 %), Haute-Marne (+ 0,7 %).

Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A augmente en avril 2015 de 1,2 % pour les hommes (+ 7,6 % sur un an) et augmente de 0,4 % pour les femmes (+ 3,0 % sur un an). Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A de moins de 25 ans augmente de 0,4 % en avril (stable sur un an). Le nombre de ceux âgés de 25 à 49 ans augmente de 0,9 % (+ 5,8 % sur un an) et le nombre de ceux âgés de 50 ans et plus augmente de 1,0 % (+ 8,5 % sur un an).

Au mois d'avril 2015, le nombre de demandeurs inscrits en catégorie A et ayant un droit payable au Revenu de Solidarité Active (RSA) est de 20 257 (soit 26,8 % des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, données brutes).

Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B, C s'établit à 116 204, fin avril 2015. Ce nombre croît de 1,1 % (soit + 1 232) au mois d'avril. Sur un an, il croît de 6,1 %. Selon le département, ce nombre varie par rapport à fin mars 2015 entre + 0,4 % et + 1,9 % : Ardennes (+ 1,9 %), Aube (+ 1,1 %), Marne (+ 0,8 %), Haute-Marne (+ 0,4 %).

Parmi l'ensemble des demandeurs d'emploi de catégorie A, B, C, le nombre d'hommes augmente de 1,2 % en avril (+ 7,2 % en un an) et le nombre de femmes augmente de 1,0 % (+ 5,0 % sur un an). Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B, C de moins de 25 ans augmente de 0,6 % en avril (+ 1,1 % sur un an). Le nombre de ceux de 25 à 49 ans augmente de 1,1 % (+ 6,5 % sur un an) et celui des 50 ans et plus augmente de 1,3 % (+ 8,9 % sur un an).

Le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A, B, C depuis un an ou plus augmente de 9,1 % sur un an. Le nombre d'inscrits depuis moins d'un an augmente de 3,7 % sur un an.

Les entrées en catégorie A, B, C augmentent au cours des trois derniers mois de 2,9 % par rapport aux trois mois précédents. L'évolution des motifs d'entrée sur la même période est très variable : fins de contrats à durée déterminée (+ 1,6 %), fins de mission d'intérim (- 1,0 %), licenciements économiques (+ 10,6 %), autres licenciements (+ 2,4 %), démissions (- 0,5 %), premières entrées (+ 23,6 %), reprises d'activité (+ 0,7 %) et autres motifs (+ 1,0 %).

Parallèlement, les sorties de catégorie A, B, C diminuent au cours des trois derniers mois de 0,9 % par rapport aux trois mois précédents. L'évolution des motifs de sorties sur la même période fluctue : reprises d'emploi déclarées (- 9,2 %), entrées en stage (- 2,1 %), arrêts de recherche (- 0,3 %), cessation d'inscription pour défaut d'actualisation (+ 1,0 %), radiations administratives (+ 1,6 %) et autres cas (+ 2,2 %).

Au mois d'avril 2015, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, B, C et ayant un droit payable au RSA est de 24 648 (soit 21,4 % des demande urs d'emploi inscrits en catégorie A, B, C, données brutes). Les entrées en catégorie A, B, C des bénéficiaires ayant un droit payable au RSA sont de 2 081 au mois d'avril 2015 (soit 22,7 % des entrées en catégorie A, B, C, données brutes). Les sorties en catégorie A, B, C des bénéficiaires ayant un droit payable au RSA sont de 2 065 (soit 22,2 % des sorties en catégorie A, B, C, données brutes).

Les offres d'emploi collectées par Pôle emploi augmentent en Champagne-Ardenne, au cours des trois derniers mois de 1,7 % par rapport aux trois mois précédents. L'évolution est variable selon les types d'offres : les offres d'emplois non durables (moins de 6 mois) : - 1,5 % et les offres d'emplois durables (6 mois ou plus) : + 7 %.

Les IADE (Infirmiers anesthésistes diplômés d’État) font grève dans toute la France. À Troyes, ils étaient une douzaine (80 % de grévistes) mobilisés devant les grilles du centre hospitalier de 8 h à 10 h : «On est déterminés mais pas inconscients, après on retourne bosser !».

Leurs revendications portent sur trois grands sujets : la reconnaissance pour tous du niveau «Master» et le développement des équivalences universitaires, un rééquilibrage des salaires qui n’ont pas évolué depuis 1992 et conserver leur implication au sein du Samu.

Depuis la réforme «LMD» (Licence-Master-Doctorat) en 2010, leur formation a été remise à niveau. Sauf pour tous les «anciens» IADE qui ne se sont pas vus reconnaître titulaire de Master, ni même du niveau Bac+5, et ne sont donc pas payés en conséquence. Les IADE craignent, également d’être évincés du Samu, par soucis d’économies. Enfin ils restent vigilants sur l’application de l’article 51 de la loi HPST (dite « loi Bachelot ») qui pourrait permettre à des infirmiers non-diplômés de pratiquer des anesthésies : «Nous restons sur nos gardes. À Troyes, ça va encore mais c’est quand même la sécurité du patient qui est en jeu».