Les contrôleurs aériens de Reims ont entamé ce lundi une grève de cinq jours pour dénoncer le projet de "ciel unique européen". Initialement prévu la semaine dernière, le mouvement avait été annulé suite aux attentats de Paris.

Ce projet de réorganisation des espaces aériens transfrontaliers veut établir un "ciel unique européen" en coordonnant les contrôles entre la France, l'Allemagne, le Benelux et la Suisse.

Selon le syndicat majoritaire, les nouvelles routes aériennes soumises au contrôle du Centre régional de la navigation aérienne de Reims comportent des "dangers potentiels", dus à la multiplication des trajectoires conflictuelles et à la réduction des temps d'analyse et d'action des contrôleurs.

Le Centre régional de la navigation aérienne de Reims est en charge du trafic aérien en haute altitude du grand quart Nord-Est de la France pour environ 1 000 avions par jour en provenance d'Europe du Nord, du Moyen-Orient et d'Asie.

La grève est très suivie à Reims : 90 % du personnel s'est déclaré gréviste, mais le service minimum est assuré.
Les aéroports les plus impactés sont ceux de Mulhouse, Strasbourg, Bâle, Genève et Munich avec des retards moyens de 35 minutes sur les vols contrôlés dans la zone.

Il a compté tous ses contrats de travail effectués en intérim pour l’entreprise Crown en près de 20 ans. Il y en a 707 exactement. L’homme, âgé d’une cinquantaine d’années, a travaillé de 1995 à 2014 dans l’entreprise d’emballage laonnoise, souvent pour remplacer des ouvriers absents.

«Au début, je travaillais pour l’atelier boîtes de conserve. J’avais des contrats d’une journée, de plusieurs jours, semaines voire mois. Il m’est arrivé de remplacer une personne pendant près d’un an».

Au bout de quelques années, des tests sont organisés pour embaucher des intérimaires. «Mon chef m’a promis que j’allais signer un CDI, je l’ai cru.»

Depuis plus d’un an, les missions se sont brusquement arrêtées, il espère maintenant être embauché.

Le tribunal de commerce de Troyes vient de prononcer ce mardi matin, la liquidation judiciaire sans poursuite d’activité, de la Société industrielle de reliure et de cartonnage (Sirc) de Marigny-le-Châtel. La société était en redressement depuis le 6 octobre.

Les 88 salariés que compte la Sirc actuellement, dont beaucoup étaient présents au tribunal ce mardi, vont être licenciés.

La moitié des agents du pôle emploi, soit une vingtaine de personnes ont protesté jeudi dernier devant les bureaux de l’agence soissonnaise en raison de la fermeture au public des bureaux l’après-midi.

«On leur demande de passer par Internet pour prendre rendez-vous, explique une des manifestantes, et s’ils viennent quand même, ils doivent s’expliquer dans un interphone que tout le monde entend. On déshumanise un service où les gens ont justement besoin de ce contact».

Plusieurs situations délicates ont été enregistrées depuis ce passage, aussi bien chez les agents que les bénéficiaires. Les manifestants ont profité de ce mouvement pour sensibiliser les personnes venant à l’agence.

Le 21 octobre 2008, à l'issue d'un comité d'établissement, la direction de Gascogne Sopal annonçait la fermeture de son unité givetoise... et le licenciement de ses quelque 56 salariés ! Des actions consécutives à cette décision avaient duré plusieurs semaines et débouché sur un plan social. La fermeture était effective fin décembre 2008.

Les anciens salariés de l’usine Sopal à Givet n’auront pas à rembourser 1,2 million d’euros que le groupe Gascogne avait été condamné à leur verser.

C’est la fin d’un feuilleton judiciaire qui aura duré sept ans. La Cour de cassation a rejeté le 14 octobre le pourvoi du groupe Gascogne, qui employait cinquante-six salariés à l’usine Sopal de Givet. Elle confirme ainsi un arrêt de la Cour d’appel, pris en novembre 2013, et qui condamnait l’entreprise à verser au total 1,2 million d’euros à ses anciens salariés. En mai 2011, le tribunal des Prud'hommes de Charleville-Mézières avait condamné l'employeur à verser immédiatement des indemnités allant de 4 000 à 31 000 euros, selon diverses modalités comme l’ancienneté des salariés.

Plus d’un an après cette décision, chacun avait reçu entre 4 000 et 40 000 euros, en fonction de son ancienneté dans l’entreprise et de sa difficulté à retrouver un emploi (comprenant entre autre le paiement des jours de grève). Une somme qu’ils auraient dû rembourser si la Cour de cassation ne leur avait pas donné raison...

Dans un jugement en date du 25 octobre 2012, le tribunal administratif de Châlons-en-Champagne estimait que le département des Ardennes était fondé à réclamer à l’entreprise Gascogne Laminates le remboursement d’une subvention de 1,5 million d’euros.

Dimanche, un facteur de 52 ans s’est pendu à son domicile. Les gendarmes avaient conclu qu’«une séparation» et des «problèmes professionnels» pouvaient en être à l’origine.

Ses collègues contestent le lien avec la séparation en soulignant que le divorce date d’il y a 8 ans.

«Je ne vais pas tenir le coup», aurait-il affirmé, la semaine dernière, à sa responsable. En cause, la restructuration du site de distribution du courrier de Rilly-la-Montagne, où l’employé travaillait depuis 25 ans. Suite à la suppression d’un poste de facteur, ce salarié allait voir sa tournée considérablement alourdie. Une charge de travail supplémentaire qu’il n’aurait pas supportée.

Comme d’habitude, La Poste réfute tout lien entre ce suicide et la réorganisation du service.

La plate-forme de distribution du courrier de Rilly-la-Montagne n’est pas la seule concernée par les restructurations : deux postes sont aussi supprimés dans celle du quartier Colbert à Reims. Au mois de février, les sites de Bétheny et Saint-Remi connaîtront les mêmes bouleversements. Une réorganisation que La Poste de la Marne justifie par la nécessité de s’adapter à la baisse des flux de courrier.

Une réunion entre la direction et les syndicats est prévue ce vendredi 23 octobre.