Les employé-e-s de l’usine Parchimy à Reims, sous-traitant avec Eugène Perma ou Petrol Hahn, ont fait grève une semaine. Il-le-s réclament une augmentation de 50 € brut, de nouvelles embauches et une meilleure organisation du travail.

L’année dernière, neuf personnes avaient été licenciées de l’usine. Depuis, il-le-s ne sont plus que cent sur le site, et quelques intérimaires le plus souvent présent-e-s à l’usine pour des contrats d’une journée. Les cadences, elles, n’ont pas diminuées, et cette année, le travail est encore moins bien organisé qu’avant…

Devant cette situation, les employé-e-s de l’usine se sont mis-es en grève. Une première fois, il y a un mois, pendant deux jours, avec les mêmes revendications qu’aujourd’hui. Après la proposition d’augmentation de 0,6 % faite par le patron, soit une augmentation de 4 à 11 euros brut par personnes, il-le-s se sont remis en grève.

Il-le-s réclament donc une augmentation de 50 € brut par personne, de nouvelles embauches pour combler le manque créé par les licenciements de l’année dernière, une réorganisation du travail qui accumule pour l’instant perte de temps et absence de communication et le paiement de la moitié des heures de grèves.

Selon la direction, l’entreprise manque d’argent pour tout cela. Une situation étonnante quand on sait que le PDG a racheté toutes les actions de l’entreprise pour en devenir seul actionnaire l’année dernière pour près de 600 000 €. Un PDG que personne n’a encore vu depuis le début de la grève...

La direction du groupe Vivarte (enseignes La Halle, André, Kookaï…), qui emploie plus de 17 000 salariés en France, a annoncé mardi la suppression de 1 600 postes et la fermeture de 174 magasins la Halles aux vêtements.

Dans l’Aube le magasin de Bar-sur-Aube serait touché, avec cinq licenciements à prévoir.

À Romilly, un licenciement serait prévu par le groupe, alors que le deuxième magasin de l’enseigne créerait lui un emploi.

Ce plan d’économie, présenté aux syndicats n’est qu’un plan de travail, mais les syndicats redoutent qu’il ne soit surtout qu’un début. Pour l’instant les magasins La Halle aux chaussures ne sont pas évoqués. L’Aube en compte plusieurs (Bar-sur-Aube, La Chapelle-Saint-Luc, Saint-André-les-Vergers, Romilly-sur-Seine).

La cour d’appel administrative de Nancy vient d’invalider la décision de l’inspection du travail d’homologuer le plan se sauvegarde de l’emploi (PSE) élaboré en juin 2014 suite à la reprise du fabricant de moquette de Glaire Tecsom par la holding G Groupe X.

53 salariés, sur les 120 que comptait l’entreprise (désormais baptisée Manufacture française des Ardennes) étaient concernés par ce plan social qui avait été dénoncé par la CFDT.

Le conseil des prud’hommes de Charleville-Mézières devra fixer dans les mois qui viennent les indemnisations compensatoires qui devront être versées aux salariés suite à la décision de la cour d’appel administrative. D’après la jurisprudence, seuls les employés représentés par la CFDT pourraient en bénéficier.

L’inspection du travail peut faire appel de la décision de la cour d’appel administrative de Nancy.

Les salaires et les primes de transport et de vacances sont au coeur des revendications des ouvriers de Vetrotech, en grève depuis midi, à l’appel de la CGT.

A Condren, l’usine, une filiale du goupe Saint-Gobain, spécialisée dans la fabrication du verre contre les incendies notamment, compte 63 personnes au total.

Ce sont ses ouvriers qui ont arrêté le travail aujourd’hui. En cause, une augmentation des salaires et des diverses primes demandées dans le cadre des négociations annuelles obligatoires. La direction s’y opposerait. Les délégués du personnel CGT promettent de prolonger la grève, sans nouvelles discussions avec la direction.

4 ans après la fermeture de leur usine à Revin dans les Ardennes, les anciens salariés de Porcher ont vécu un nouvel épisode judiciaire ce mercredi 1^er avril. Cela se déroulait à la Cour d'appel des prud'hommes de Reims.

Les Ardennais demandaient des dommages et intérêts après leur licenciement. 148 avaient perdu leur emploi en 2011. Rejet catégorique de la justice qui les a également déboutés dans un autre dossier : les ex-salariés ne toucheront pas non plus d'argent pour leur exposition à l'amiante. Ils réclamaient une indemnisation au titre de l'anxiété.

Ils ont maintenant 2 mois pour déposer un éventuel pourvoi en cassation.

Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A s'établit à 75 990 en Champagne-Ardenne, fin février 2015. Ce nombre reste stable (- 14) par rapport à la fin janvier 2015 (+ 5,3 % sur un an).

Par département, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A varie de - 0,9 % à + 1,3 % en février 2015 par rapport à fin janvier : Ardennes (stable), Aube (+ 1,3 %), Marne (- 0,9 %), Haute-Marne (- 0,1 %).

Le nombre des demandeurs d'emploi de catégories B et C s'établit à 38 345 fin février 2015. Ce nombre augmente de 1,1 % (+ 422) (+ 5,9 % sur un an).

Le nombre des demandeurs d'emploi de catégorie A, B, C s'établit à 114 335. Ce nombre croît de 0,4 % (+ 408) au mois de février (+ 5,5 % sur un an).

Par département, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B, C varie de stable à + 1,1% par rapport à fin janvier : Ardennes (+ 0,3 %), Aube (+ 1,1 %), Marne (stable), Haute-Marne (+ 0,3 %).

Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégories D et E s'établit à 16 279. Le nombre de ceux inscrits en catégorie D augmente de 2,4 % et le nombre de ceux inscrits en catégorie E est en baisse de 1,0 %.

Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A augmente de 0,3 % pour les hommes (+ 7,4 % sur un an) et diminue de 0,4 % pour les femmes (+ 3,0 % sur un an). Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A de moins de 25 ans augmente de 1,3 % (- 0,1 % sur un an). Le nombre de ceux âgés de 25 à 49 ans diminue de 0,6 % (+ 5,2 % sur un an) et le nombre de ceux âgés de 50 ans et plus augmente de 0,5 % (+ 9,5 % sur un an).

Parmi l'ensemble des demandeurs d'emploi de catégorie A, B, C, en le nombre d'hommes augmente de 0,4% (+ 6,6 % sur un an) et le nombre de femmes augmente de 0,3 % (+ 4,3 % sur un an). Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B, C de moins de 25 ans augmente de 0,6 % (+ 0,8 % sur un an). Le nombre de ceux de 25 à 49 ans augmente de 0,2 % (+ 5,6 % sur un an) et le nombre de ceux âgés de 50 ans et plus augmente de 0,7 % (+ 8,7 % sur un an).

Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A et ayant un droit payable au Revenu de solidarité active (RSA) est de 19 882 (soit 25,0 % des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, données brutes). Le nombre de demandeurs inscrits en catégorie A, B, C et ayant un droit payable au RSA est de 23 844 (soit 20,7 % des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, B, C, données brutes).

Les entrées à Pôle emploi en catégorie A, B, C des personnes ayant un droit payable au RSA sont de 1 864 au mois de février 2014 (soit 21,6 % des entrées en catégorie A, B, C, données brutes). Les sorties de catégorie A, B, C des personnes ayant un droit payable au RSA sont de 1 987 (soit 21,7 % des sorties de catégorie A, B, C, données brutes).

Pour l’Aisne, les deux indicateurs sont en triste augmentation. En catégorie A, avec 37 090 inscrits fin février, le nombre de personnes grossit de 0,6 % en un mois, soit + 2,1 % sur une année. Pour les catégories A, B et C, l’accroissement est de 0,7 % en février et de 3,7 % en douze mois, soit 54 760 personnes. La Picardie dans son ensemble voit le nombre de chômeurs s’élever moins vite en février (+ 0,1 en A et + 0,3 % en A, B et C), mais, sur un an, la hausse rejoint celle de l’Aisne : + 1.7 % en catégorie A (114 286 personnes) et + 3,8 % en catégories A, B et C (172 965 personnes).