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28 décembre 2012 5 28 /12 /décembre /2012 11:10

Le joint françàisL'usine maiziéronne Le Joint Français, appartenant au groupe Hutchinson et spécialisée dans la fabrication de colle et de mastic pour l'industrie automobile, ferme définitivement ses portes.

Installée depuis 1973 le long de l'ancienne route Nationale, la filiale du groupe Hutchinson, lui-même détenu par Total, employait une trentaine de salariés.

Suite à cette fermeture annoncée, un plan opérationnel de revitalisation économique acté par l'État va permettre de dégager 770 000 € pour tenter de répondre aux impératifs d'une nécessaire revitalisation du territoire. Le principe est clair : il s'agit de recréer autant d'emplois que ceux supprimés, soit 30, le tout sur une durée de trois ans, avec possibilité de prolongation.

Le fonds d'investissement va concerner tout projet créateur d'au moins cinq emplois, sur le périmètre tel que défini dans la convention avec l'État. Le Crédit Agricole s'est engagé à mobiliser un fonds d'intervention spécifique de 770 000 €, pour une dotation Hutchinson de 110 000 €.

La mise en œuvre de ce plan de revitalisation économique, dans un contexte de détérioration de l'emploi industriel, vient à point nommé pour le bassin de vie de Romilly-Maizières. C'est une main tendue à l'emploi même si ce dispositif ne viendra pas apaiser les rancœurs des salariés du Joint Français, des syndicats et des élus locaux.

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28 décembre 2012 5 28 /12 /décembre /2012 10:39

Pole EmploiLe nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A (c'est-à-dire sans aucune activité même partielle) était en augmentation de 0,8 % dans les Ardennes à la fin novembre, selon les chiffres délivrés hier soir par Pôle emploi et la Direction du travail. Soit 16 052 personnes au total (+ 122).

Dans le détail, à la fin novembre, ce sont les hommes (+ 1 %), et singulièrement ceux qui sont âgés de 25 à 49 ans (+ 1,8 %) qui ont payé le plus lourd tribut par rapport à la fin octobre, ainsi que les femmes de moins de 25 ans (+ 1,5 %).

Si l'on élargit les statistiques aux demandeurs d'emploi ayant une activité même partielle, l'augmentation a été de 0,6 % dans les Ardennes (+ 7,6 % sur un an). Soit un total de 22 856 personnes inscrites.

Très préoccupant également, le chiffre concernant l'ancienneté : à la fin novembre, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits depuis plus d'un an a augmenté de 1,3 % dans notre département.

Au niveau régional, les sorties de catégorie A, B, C augmentent de 1,2 % au cours des trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents. Les motifs : reprises d'emploi déclarées (- 7,7 %), entrées en stage (+ 31,3 %), arrêts de recherche (- 1,6 %), cessations d'inscription pour défaut d'actualisation (+ 2,0 %), radiations administratives (- 8,8 %)…

Les offres d'emploi collectées par Pôle emploi augmentent de 13,7 % au cours des trois derniers mois en Champagne-Ardenne (+ 15,8 % en regard des mêmes trois mois de l'année précédente).

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27 décembre 2012 4 27 /12 /décembre /2012 23:45

Pole EmploiLe nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A s'établit à 68 097 en Champagne-Ardenne, fin novembre 2012. Ce nombre augmente de 1,1 % (+ 767) par rapport à la fin octobre 2012 (+ 12,7 % sur un an).

Dans les catégories B et C, le nombre de chômeurs est de 34 092 fin novembre 2012, soit une augmentation de 1,1 % (+ 379) au mois de novembre (+ 5,0 % sur un an).

Au total, ce sont 102 189 personnes qui sont sans emploi dans la région.

Le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A augmente de 1,3 % pour les hommes (+ 16,0 % sur un an) et augmente de 0,9 % pour les femmes (+ 9,3 % sur un an).

Le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A de moins de 25 ans augmente de 0,8 % (+ 11,7 % sur un an).

Le nombre de ceux âgés de 25 à 49 ans augmente de 1,0 % (+ 10,9 % sur un an) et le nombre de ceux âgés de 50 ans et plus augmente de 1,7 % (+ 18,7 % sur un an).

RSA - Au mois de novembre 2012, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A et ayant un droit payable au Revenu de solidarité active (RSA) dans la région est de 14 970 (soit 21,5 % des demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A, données brutes)

PAR DEPARTEMENT - Le nombre de demandeurs d’emploi de catégorie A varie de + 0,6 % à + 1,7 % en novembre 2012 par rapport à fin octobre : Aube (+ 0,6 %), soit 16 342 chômeurs, Ardennes (+ 0,8 %), soit 16 052 chômeurs, Marne (+ 1,7 %), soit 27 355 chômeurs, Haute-Marne (+ 1,1 %). soit 8 348 chômeurs

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26 décembre 2012 3 26 /12 /décembre /2012 11:37

Le Groupement d'employeurs pour l'insertion par la qualification (Geiq) a vu le jour en 1995. Il rassemble de nombreuses entreprises de l'Aisne, notamment de Thiérache. L'association est présidée par le P-DG de la société LU. Le vice-président est le directeur de Materne et sa trésorière représente Nestlé. Bayer, les Fromagers de Thiérache et encore l'entreprise Pierrart sont également membres.

Depuis dix-sept ans, l'association a attiré près de 60 entreprises, et permis le recrutement et la formation de 2 660 jeunes, dont 72 au cours des deux premiers trimestres de l'année écoulée, pour un taux de réussite aux examens de 98 %.

2012 a vu naître deux structures dépendant du Geiq. D'une part une association appelée GE (groupement d'employeurs). Cette nouvelle association permet de combler la demande d'entreprises cherchant des employés à temps partiel, sans pénaliser les salariés. Dans le principe, l'employé est recruté en contrat à durée indéterminée et à temps plein par l'association. Le GE a permis cette année de recruter cinq salariés à temps plein.

L'autre «satellite» du Geiq porte le doux nom d'ETTI, pour Entreprise de travail temporaire pour l'insertion. Cette société à actions simplifiées (SAS) devait permettre l'embauche de jeunes en rupture avec le monde du travail par le biais de missions temporaires en intérim. Mais cette SAS n'a pas encore pu recruter, faute d'un fonds de garantie. La société ETTI a été requalifiée en association loi 1901.

Afin d'optimiser ces deux dispositifs, le Geiq a donc décidé la création d'une nouvelle «superstructure» qui chapeautera les recrutements pour l'ensemble des partenaires du Geiq. «Cette structure sera chargée de gérer les emplois, de les répartir et de les facturer aux entreprises. Son nom sera EPE, pour Entreprises porteuses d'emplois».

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26 décembre 2012 3 26 /12 /décembre /2012 11:14

NLMK Coating à Beautor produit des aciers laminés à froid, galvanisés, électrozingués et prélaqués, commercialisés sous forme de bobines, de feuilles ou de bandes refendues.

Après une reprise de la production l'an dernier, ces douze derniers mois ont été marqués pour une nouvelle baisse de la charge de travail. Les conséquences de la crise structurelle dans la sidérurgie, et une baisse de la consommation de l'acier.

Les commandes ont représenté en production 185 000 tonnes pour 240 000 tonnes il y a deux ans. Ainsi, alors que le secteur automobile représentait 85 % du tonnage produit au 2e trimestre 2011, il termine à 67 % au 3e trimestre 2012.

Malgré cette année difficile, le directeur n'envisage pas de restructuration et de toucher aux effectifs. L'entreprise compte 304 salariés et 7 intérimaires. «Pour nous adapter, nous ne remplaçons pas systématiquement les départs en retraite. De même que le chômage partiel mis en place en 2012, soit 20 % de l'activité, sera prolongé selon la charge de travail. Une baisse des coûts fixes est à prévoir en 2013 mais les salaires ne seront pas touchés. On choisira d'autres pistes».

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26 décembre 2012 3 26 /12 /décembre /2012 10:56

Cinquante-trois personnes s'étaient en effet tournées vers cette juridiction pour réclamer réparation de leur préjudice «perte d'emploi», après la fermeture de l'usine chaunoise en 2008.

Le délibéré est tombé jeudi matin, il n'y a pas eu de bonne nouvelle à l'approche des fêtes. Les conseillers prud'hommes ne sont pas parvenus à trancher le litige. Ils ont renvoyé le dossier devant un juge départiteur, en audience de départage. L'affaire sera donc jugée par un magistrat professionnel le 13 février prochain à 9 heures au conseil des prud'hommes de Laon.

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24 décembre 2012 1 24 /12 /décembre /2012 10:55

L'ex-Borgers Saint-Quentin - racheté il y a six mois par Faurecia - emploie environ 130 salariés et une quarantaine d'intérimaires. Depuis 2002, le site sous-traite, entre autres, des écrans acoustiques, des intérieurs de coffres, des tablettes et des haillons pour l'industrie automobile.

Le site sera fermé du 20 décembre au 8 janvier [inclus]. La raison de cette décision, prise au cœur des fêtes de Noël, trouverait son origine du côté de PSA Peugeot-Citroën (qui est l'actionnaire majoritaire du groupe Faurecia) et Renault. «Ils ont baissé leurs commandes et, vu que l'on dépend d'eux, la production a été stoppée».

Une réunion devait avoir lieu, mercredi après-midi, entre la direction et les représentants syndicaux de l'entreprise afin d'évoquer la forme juridique que prendrait cette fermeture (éventuellement le chômage partiel). Mais dont on ne connait pas le résultat.

Le groupe international d'équipement automobile a annoncé dernièrement qu'il supprimerait un nombre encore indéterminé d'emplois (quelque 1 500, selon l'AFP et CGT-Faurecia) en Europe de l'Ouest à partir de l'année prochaine. A l'heure actuelle, toujours «aucune information» ne filtre sur les sites français qui pourraient être menacés.

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23 décembre 2012 7 23 /12 /décembre /2012 19:42

Une réunion de travail présidée par le préfet des Ardennes et réunissant la direction locale d'Electrolux, le cabinet Syndex, les syndicats et aussi le tout nouveau commissaire du redressement productif en Champagne-Ardenne a eu lieu jeudi après-midi, à la préfecture des Ardennes.

Durant plus de deux heures, les différentes parties présentes autour de la table ont évoqué le futur échéancier des réunions plénières programmées à Bercy les 11 janvier, 11 février et 11 mars au ministère du Redressement productif et destinées à réétudier et, on l'espère, réactiver le projet ARdennES.

Avant ces prochaines étapes, décisives quant à l'avenir du site industriel revinois, la direction a assuré à nouveau qu'elle mettra en place des ressources humaines suffisantes pour une analyse pointue de ce dossier.

L'attente des 416 salariés encore en poste à Revin est très forte car ce programme reste, aujourd'hui, la seule opportunité de conserver le maximum d'emplois sur le site de la Bouverie. En évoquant la poursuite des discussions sur le sujet, Agnès Lovera-Villy a elle-même parlé « d'un signe fort qui prouve que la direction a entendu l'intersyndicale ».

La directrice de l'entreprise a, par ailleurs, obtenu la garantie que durant l'exercice 2013, l'unité ardennaise fabriquera 400 000 machines à laver, ce qui permettra de maintenir et mobiliser 416 salariés dont 40 à 80 intérimaires et une quarantaine d'adultes de l'Afeiph.

Différentes autres pistes de travail ont aussi été défrichées. Au terme de cette assemblée, représentants du personnel et dirigeants ont convenu d'une nouvelle réunion du même type le 4 janvier à Bruxelles au siège social du groupe Europe.

Ensuite, il sera temps d'entrer dans le vif du sujet. En attendant, le personnel revinois va goûter à des congés de fin d'année jusqu'au 7 janvier 2013…

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21 décembre 2012 5 21 /12 /décembre /2012 10:25

Placé en sauvegarde début octobre, Royal Moto France vient de boucler un plan social concernant 28 personnes. Les licenciements ont été effectifs le 12 décembre dernier. Royal Moto avait déjà procédé à neuf licenciements économiques l'été dernier. L'entreprise de Saint-Thibault compte aujourd'hui un peu moins de 50 salariés.

Le distributeur d'équipements pour moto et vélo est aujourd'hui engagé dans une course contre la montre. L'enjeu de la sauvegarde, et du plan social qui vient d'être réalisé, est aujourd'hui de tenir jusqu'à l'arrivée du nouveau Quadro prévue, aux dernières nouvelles, en septembre 2013. Seule bonne nouvelle, le 4D a été présentée au dernier salon de la moto de Milan.

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21 décembre 2012 5 21 /12 /décembre /2012 10:15

Après vingt-six années d'existence dans le monde de l'emballage et du conditionnement, Sermaco à reims sera très officiellement liquidée par le tribunal de commerce d'Evry le 7 janvier prochain. Un nouveau coup dur pour l'emploi dans le bassin rémois puisque cette société employait encore 35 salariés.

La terrible nouvelle a été annoncée à l'ensemble des salariés, mardi en fin d'après-midi. «Du chômage partiel, on y avait déjà eu recours. Mais on ne s'attendait pas à une telle extrémité».

La direction du site a annoncé qu'elle avait eu des contacts avec un repreneur et qu'elle reviendrait vers les salariés afin de les informer de la conclusion ou non d'un accord de reprise. Mais pour quelles conséquences sur les 35 salariés ? Aucune précision ne leur a été apportée pour le moment.

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18 décembre 2012 2 18 /12 /décembre /2012 17:10

afpaHier matin, une délégation intersyndicale s'est mobilisée devant Pôle Emploi de Rethel pour attirer l'attention des demandeurs d'emploi sur la possible fermeture de l'Afpa et attirer aussi l'Etat sur la situation actuelle du centre de formation qu'il ne faudrait pas laisser tomber.

«L'Etat s'est désengagé, Pôle Emploi ne fait pas le nécessaire et l'Afpa risque de disparaître dans quelques semaines, soit 280 agents en Champagne-Ardenne». Une manifestation du même type s'est également déroulée hier à Charleville-Mézières.

Suivi par une dizaine des soixante salariés que compte l'Afpa dans l'Aube, le mouvement a permis aux syndicalistes d'interpeller les demandeurs d'emploi, hier matin, devant l'agence Pole emploi de la Porte des Arts à Troyes.

Après s'être réunis devant les portes d'un site de Pôle Emploi, une trentaine de salariés rémois de l'Afpa (l'organisme de formation des adultes) se sont réunis hier devant un autre endroit symbolique de la cité des sacres : la Maison de l'Emploi, place Stalingrad. S'ils ont manifesté devant la Maison de l'Emploi hier, c'est pour une bonne raison. cet organisme travaille en collaboration avec l'Afpa. des passerelles sont en place, des jeunes et des moins jeunes trouvent des portes de sortie grâce au travail conjugué de ces deux institutions.

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18 décembre 2012 2 18 /12 /décembre /2012 17:01

grevehermes-20121218.jpgCe matin, une centaine de salariés étaient massés devant l'usine ardennaise, en faisant brûler des pneus. Cette grève déclenchée de manière spontanée porte sur les augmentations de salaires.

L'usine ardennaise d'Hermès emploie près de 300 personnes, le site est spécialisé dans la fabrication de sacs en cuir pour l'enseigne de luxe.

Hermès n'est pas habitué à ce genre d'évènement : la dernière grève remonte à octobre 2007, quand les salariés s'étaient mobilisés pour soutenir leur directeur, qui faisait l'objet d'une mutation.

Impossible pour l'instant d'en savoir plus.

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