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30 janvier 2013 3 30 /01 /janvier /2013 10:59

Une quinzaine de salariés sur la vingtaine que comptent les Ambulances Saviniennes et Oméga à Sainte-Savine, deux entités gérées par le même directeur, sont en grève depuis hier matin.

Au cœur du problème, le système des primes dont bénéficient les ambulanciers «et que le patron veut dénoncer», le paiement «en retard et confus» des congés payés, la gestion des heures supplémentaires et des jours de repos, ainsi que les salaires.

Le personnel estime que leur rémunération doit également être revalorisée. Un accord de branche prévoit que les ambulanciers embauchés à plein-temps soient payés à 90 % des heures travaillées.

«Ça fait trop longtemps qu'on attend. On est tous obligés d'aller dans son bureau chaque mois pour demander des explications concernant des fiches de salaires incompréhensibles. Ça suffit !»

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29 janvier 2013 2 29 /01 /janvier /2013 19:11

Les travailleurs picards sont les plus mobiles de France. Ils parcourent la plus longue distance domicile-travail, qui était en moyenne de 19,8 km en 2009, contre 16 km au niveau national. Et, avec 18 % des actifs picards travaillant hors de leur région, la proportion est trois fois supérieure à celle qui est observée dans la France de province.

C'est le constat étonnant que dresse l'Insee Picardie dans son étude consacrée à ces déplacements. En résumé, «trois Picards sur cinq quittent leur canton ou leur agglomération de résidence pour aller travailler», contre 35 % au plan national, et 41 % en province. «Et près d'un sur cinq quitte même sa région».

L'Insee explique les migrations, hors de la région, par l'attractivité du bassin d'emploi de l'Ile-de France. Soit 103 700 personnes. Le phénomène est nettement moins marqué en Champagne-Ardenne, où ce type de mouvement recoupe le taux national de 5 %.

L'Insee note que les autres régions frontalières de la Picardie attirent sensiblement le même nombre d'actifs picards, soit entre 8 000 et 9 000 personnes. Le Nord - Pas-de-Calais, qui séduit proportionnellement peu de Picards.

Par département, seuls 7 % des résidents de la Somme quittent le département pour aller travailler, contre 14 % dans l'Aisne. Ce département est attiré par la région parisienne mais également par la Marne et, à hauteur de 27 %, par l'Oise, qui profite de la proximité de l'Ile-de-France.

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29 janvier 2013 2 29 /01 /janvier /2013 19:05

Pole EmploiC'est un peu le procès de la fusion Assedic/ANPE que deux Soissonnaises vont porter, le 5 février, au tribunal administratif.
Ces deux salariées demandent la levée des sanctions, à la suite de leur refus de participer à une formation. Ces 2 ex-salariées de l'ANPE à Soissons, ont toujours exercé dans le conseil à l'emploi. En 2011, la fusion prévoyait que tous les agents participent à la formation IED, entretien d'inscription et de diagnostic, afin d'offrir un interlocuteur unique au public, capable de monter les dossiers d'indemnisation et d'accompagner dans les recherches.

Les Soissonnaises sont les seules, en Picardie, à avoir refusé cette formation de deux jours, censée les préparer à l'indemnisation. Elles ont signifié leur refus d'y participer «mais elles se trouvaient sur leur lieu de travail, d'ailleurs elles ont badgé». Sanction : un blâme et le retrait de deux jours de salaire.

Les deux salariées soissonnaises, dix-neuf et trente et un ans de boutique, font partie de la petite minorité (moins de 10 %) d'ex-ANPE à avoir conservé leur contrat de droit public. C'est pour cela que leur affaire sera traitée devant le tribunal administratif. Les autres ont préféré signer un contrat privé. Leur objectif : la levée des sanctions.

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29 janvier 2013 2 29 /01 /janvier /2013 19:01

La cour d'appel de Reims vient de confirmer pour l'essentiel une décision des prud'hommes de Charleville-Mézières qui avait jugé, en janvier 2012, "dénué de cause réelle et sérieuse", le licenciement de 26 anciens salariés de la société Sopap (métallurigie) basée à Tournes (Ardennes).

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26 janvier 2013 6 26 /01 /janvier /2013 14:08

Chez KME (Ex-Tréfimétaux) à Fromelennes - spécialisée dans la transformation de tubes en cuivre - les semaines qui arrivent s'annoncent cruciales.

Les procédures, qui avaient été arrêtées il y a dix jours pour «vices de forme» seront en effet relancées ce mercredi, à Courbevoie (Hauts-de-Seine), à l'occasion d'un comité central d'entreprise.

Deux d'entre elles devraient particulièrement toucher l'usine givetoise, qui emploie 290 personnes : la suppression de douze postes administratifs, ainsi que la «mise en veille» (ou l'arrêt ?) de la fonderie, où travaillent 68 salariés. Aucun licenciement sec ne serait envisagé, mais plutôt des réaffectations vers d'autres postes au sein même de l'entreprise.

KME emploie plus de 6 000 personnes dans 16 pays

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26 janvier 2013 6 26 /01 /janvier /2013 13:45

Pole EmploiDans l'Aisne on comptait en décembre 2012 50 526 demandeurs d'emploi, soit une diminution de - 0,7% par rapport à novembre. A noter que dans l'Aisne, les hommes sont plus touchés par le chômage que les femmes.

Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A (c'est-à-dire sans aucune activité même partielle) était en augmentation de 1,1 % dans la région par rapport à la fin novembre. Les Ardennes affichent un +0,6 % par rapport à la fin novembre (soit un total désormais de 16 150 personnes, donc 98 de plus en un mois). Sur un an, l'augmentation est de 12,1 % (contre 10 % en France). Si l'on ajoute les autres catégories (B et C), cela représente 22 personnes et une augmentation de 0,4 % à la fin décembre. Dans le département, en décembre, ce sont les femmes et les plus de 50 ans qui ont payé le plus lourd tribut.

Le chômage poursuit son inexorable hausse dans l'Aube : +1 % en décembre, soit près de 150 chômeurs en plus d'un mois sur l'autre. Sur l'ensemble de l'année 2012, le chômage a progressé de 13,7 %, soit 2 000 chômeurs de plus. Dans le même temps, en France métropolitaine, le chômage a progressé de 10 %.

Pôle emploi enregistre une forte hausse des nouvelles inscriptions (+ 23,4 %) alors que les sorties stagnent. Côté offres d'emploi, les chiffres restent assez mal orientés. En décembre 2011, Pôle emploi collectait 1 810 offres. En décembre dernier, il n'en a collecté que 1 122.

La dégradation profonde du marché se confirme d'ailleurs chez les demandeurs d'emploi de longue durée : ils sont désormais 9 337 à être au chômage depuis plus d'un an, soit une augmentation de 18 % sur un an.

Le nombre de chômeurs dans la Marne a augmenté de 14,3 % durant l'année 2012, selon les données dévoilées hier soir. Au 31 décembre, le département comptait 27 704 personnes inscrites en catégorie A à Pôle emploi, 3 473 de plus qu'un an plus tôt. La Marne s'avère plus touchée que la Champagne-Ardenne (+ 14 % sur un an, soit 68 839).

Il faut remonter à septembre 1998 pour trouver autant de sans-emploi dans la Marne (27 714 alors). Il faut dire que, contrairement aux chiffres nationaux, le chômage s'est encore amplifié de 1,3 % dans le département en décembre alors qu'il était stable à l'échelle nationale. En élargissant les données, avec les personnes inscrites en catégories A, B, C, celles «sans emploi ou exercent une activité réduite mais en recherche d'emploi», les chiffres ne s'accentuent «que» de 11,5 % en un an pour la Marne, avec 42 641 personnes (4 402 de plus). Jamais, depuis que ces critères de classification des personnes sans emploi sont utilisés, soit 1996, le département n'avait compté autant de personnes dans la précarité. Là encore, la Marne est plus touchée que la Champagne-Ardenne (+ 10,2 % en un an à 102 551 personnes).

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26 janvier 2013 6 26 /01 /janvier /2013 13:25

Ticéa, le réseau de bus de Saint Dizier (Marne) a été quasiment intégralement paralysé à la suite d'un mouvement de grève du personnel de conduite  qui a duré quatre jours.

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26 janvier 2013 6 26 /01 /janvier /2013 13:18

GranDeco, basé à Châlons-en-Champagne est en difficulté financière. Le siège social de l'entreprise, basé à Tielt en Belgique, spécialisé dans les papiers-peints, a annoncé lors d'un comité d'entreprise, le dépôt de bilan de sa filiale française (ex Grantil). Les syndicats de l'entreprise, qui emploie 162 salariés, annoncent avoir été lâché par leur actionnaire principal ainsi que par les banques.

Dès le début de la semaine prochaine, un administrateur sera nommé pour analyser la situation, envisager ou pas une restructuration et savoir s'il y a une continuité possible.

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25 janvier 2013 5 25 /01 /janvier /2013 10:59

Euro Cargo Rail. Le plus gros opérateur privé de fret, revendique 15 % de ce marché en France. Six ans seulement après l'ouverture, à la concurrence, de ce secteur toujours dominé par la SNCF.

Filiale de la Deutsche Bahn depuis deux ans, Euro Cargo Rail dépendait initialement d'EWS, opérateur britannique, avant de devenir une filiale de Canadia National. La société a été créée dès l'année de l'ouverture à la concurrence.

A Fagnières, où s'est installé le siège régional Grand-Est depuis le mois de juin 2010, Euro Cargo Rail emploie 55 personnes, dont une quarantaine à l'agence et gère aussi 140 personnes réparties sur les agences de Nancy, Forbach, et Saint-Louis. 

Six ans de présence à Châlons, trois grèves, une de deux jours, une de cinq. A chacun de ces mouvements de grogne, la direction a lâché du lest. En lâchera-t-elle encore à la suite de celui qui, durant 24 heures, a rassemblé une trentaine de conducteurs d'Euro Cargo Rail (une douzaine de personnes étaient  venus de Moselle) ?

Les conducteurs revendiquent leur mal-être et leurs griefs envers la direction régionale Grand est : «On nous méprise.  Un mépris à tous les niveaux de leur quotidien. Notre direction prend le maximum de la convention collective et nous donne le minimum. Elle ne respecte pas le code du travail, se moque de nos conditions de boulot, de nos vies de famille, de notre santé».

Ce n'est pas un grief à l'encontre de la direction : c'est une multitude. Comme les planifications des tableaux de service, le non respect des repos compensateurs, les manques de reconnaissance.

«En fait, plus on leur en donne plus ils nous en prennent . On a un travail à mi-temps, c'est-à-dire 12 heures sur 24 !». Remarquer l'humour.

 

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23 janvier 2013 3 23 /01 /janvier /2013 11:42

Protect'O à Troyes met au point un système de sécurisation des châteaux d'eau et des bornes d'incendie qui séduit des grands clients. En 2011, l'entreprise emploie six salariés. Il faut commercialiser la solution dans toute la France, et même au-delà. Saunier, une entreprise d'ingénierie de 200 personnes basée à Nanterre avec des agences dans toute la France, est à vendre.Pour l'acheter, il faut trouver des investisseurs, ce qui est fait en juillet 2012. Protect'O et Saunier marient leurs comptabilités.

Les investisseurs seraient, via des sociétés écrans de Kayzon, une grande entreprise iranienne du bâtiment, blacklistée en France.

Le 20 novembre, Protect'O dépose le bilan devant le tribunal de commerce de Troyes. Le tribunal qui voit les comptes se dégrader met le couteau sous la gorge le 15 janvier 2013 : huit jours pour trouver un investisseur.

Le gérant a réussi à gagner quelques semaines de répit en injectant à nouveau 12 000 € dans sa société. Le délai de huit jours pour trouver un repreneur est donc levé. La période d’observation reprend son cours et Protect’O reste en redressement judiciaire jusqu’au 14 mai.

Les actuels dirigeants de Saunier accélèreraient la vente des agences. «On comptait 200 salariés, on ne doit plus en compter que 160. Ils ont vendu des agences pour 2 € !»

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23 janvier 2013 3 23 /01 /janvier /2013 11:26

L'apparition, hier en début d'après-midi, de Gilles Silberman, a entraîné un arrêt de travail spontané de la très grande majorité des 192 salariés d'Atmospheres Interiors à Bar-sur-Aube. Ils souhaitaient connaître le contenu de l'offre de reprise de Gilles Silberman au travers de Latfoam, une autre société du groupe.

Aucune réponse ne leur a été donnée. Une réunion du comité d'entreprise pourrait se tenir la semaine prochaine, avant le rendez-vous du 4 février au tribunal de commerce de Meaux. Pour les élus du comité d'entreprise, la casse sociale paraît inévitable.

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19 janvier 2013 6 19 /01 /janvier /2013 13:25

Les salariés de la société Drumel basée à Bogny-sur-Meuse nt appris de leur PDG le licenciement de 11 d'entre eux la semaine prochaine.

Même si la société Drumel a été mise en redressement judiciaire au début du mois de décembre par le tribunal de commerce de Sedan, le choc est grand pour la quarantaine de personnes travaillant dans cette société familiale spécialisée dans l'usinage de précision, la réalisation d'outillages de forme, la mécano-soudure et l'assemblage de sous-ensembles mécaniques, et qui fournit notamment des sous-traitants de l'industrie automobile.

Les salariés devraient se réunir lundi matin pour juger d'une éventuelle action.

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