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28 août 2013 3 28 /08 /août /2013 09:37

La PME a été créée en 1993. C'était le seul site français du groupe américain Spartech, un site considéré comme le pôle européen du groupe depuis 2004. Ce fabricant de matières plastiques, notamment du polypropylène, travaille principalement pour l'industrie automobile. L'un des clients du site doncherois est l'équipementier Visteon à Charleville, entreprise qui a elle-même connu de grosses vagues de licenciements. Selon les délégués syndicaux, l'entreprise doncheroise accuserait un déficit de neuf millions d'euros depuis 2008.

Quand ils sont revenus de vacances lundi, les 56 salariés ont appris la tenue d'un comité d'entreprise extraordinaire (CE), avec les mots «cessation d'activité» à l'ordre du jour. «Le directeur des ressources humaines leur a dit que tout devait aller très vite. Le site pourrait être fermé d'ici la fin de l'année». Un premier plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) serait mis en place dès le 10 septembre, avec des premiers départs. La direction pourrait faire appel à une procédure accélérée de licenciement, qui évite certaines dispositions habituelles comme le recours au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Dans ce cadre, «la direction a promis une prime supra-légale. C'est courant dans les grands groupes industriels. C'est toujours dans l'objectif d'aller plus vite. On achète la paix sociale». Il reste deux mois pour trouver un éventuel repreneur.

«On va se battre, on continue à défendre l'emploi».

L'usine ardennaise n'est pas la seule touchée. Dès la fin du mois de juillet, le groupe américain Polyone, qui détient Spartech depuis moins d'un an, a annoncé la fermeture de six sites de production en Amérique du Nord.

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28 août 2013 3 28 /08 /août /2013 08:52

Pole EmploiLes chiffres du précédant article ne concernaient que la catégorie A (n'ayant exercé aucune activité dans le mois). Ces chiffres sont trompeurs. S'il y a une diminution du nombre de chômeurs dans cette catégorie, les chiffres des catégories B et C sont eux en augmentation.

En Champagne-Ardenne, le nombre des demandeurs d'emploi de catégories B et C (emploi partiel) s'établit à 37 237 fin juillet 2013. Ce nombre augmente de 10,4 % (+ 3 513) au mois de juillet (+ 9,7 % sur un an). Le nombre des demandeurs d'emploi de catégorie A, B, C s'établit à 107 619 fin juillet 2013. Ce nombre croît de 0,6 % (+ 676) au mois de juillet (+ 9,2 % sur un an).

Par département, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B, C varie de + 0,2% à + 1,0% en juillet 2013 par rapport à fin juin : Ardennes (+ 0,9 %), Aube (+ 1,0 %), Marne (+ 0,4 %), Haute-Marne (+ 0,2 %).

Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégories D et E (sans acte positif de recherche d'emploi) s'établit à 14 896 en Champagne-Ardenne. En juillet 2013, le nombre de ceux inscrits en catégorie D diminue de 0,9 % et le nombre de ceux inscrits en catégorie E est en hausse de 1,4 %.

Ce qui veut dire qu'il y avait en Chamagne Ardenne, fin juillet, 122 515 chômeurs inscrits à Pôle Emploi et qu'une parie des sans emplois de juin ont trouvé de petits boulots ou une formation en juillet.

En juillet 2013, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A diminue de 3,7 % pour les hommes (+ 9,6 % sur un an) et diminue de 4,1 % pour les femmes (+ 8,2 % sur un an). Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A de moins de 25 ans diminue de 4,6 % (+ 5,7 % sur un an). Le nombre de ceux âgés de 25 à 49 ans diminue de 4,2 % (+ 8,2 % sur un an) et le nombre de ceux âgés de 50 ans et plus diminue de 2,5 % (+ 13,9 % sur un an). En juillet 2013, parmi l'ensemble des demandeurs d'emploi de catégorie A, B, C, le nombre d'hommes augmente de 0,8% (+ 10,0 % sur un an) et le nombre de femmes augmente de 0,5 % (+ 8,4 % sur un an). Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B, C de moins de 25 ans augmente de 1,6 % (+ 7,4 % sur un an). Le nombre de ceux de 25 à 49 ans augmente de 0,5 % (+ 8,3 % sur un an) et le nombre de ceux âgés de 50 ans et plus augmente de 0,3 % (+ 13,6 % sur un an).

Les entrées à Pôle emploi en catégorie ABC augmentent de 4,9 % au cours des trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents. L'évolution des motifs d'entrées sur la même période est très variable : fins de contrats à durée déterminée (- 0,7 %), fins de mission d'intérim (+ 9,7 %), licenciements économiques (- 7,9 %), autres licenciements (+ 7,8 %), démissions (+ 1,4 %), premières entrées (+ 15,1 %), reprises d'activité (- 4,1 %) et autres cas (+ 8,2 %).

Les sorties de catégorie A, B, C augmentent de 7,9 % au cours des trois derniers mois par rapport aux trois mois précédents. L'évolution des motifs de sorties sur la même période est très variable : reprises d'emploi déclarées (+ 6,3 %), entrées en stage (- 7,9 %), arrêts de recherche (+ 2,3 %), cessations d'inscription pour défaut d'actualisation (+ 9,8 %), radiations administratives (+ 28,6 %) et autres cas (+ 3,9 %).

Au mois de juillet 2013, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A et ayant un droit payable au Revenu de solidarité active (RSA) est de 16 446 (soit 24,1 % des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, données brutes). Le nombre de demandeurs inscrits en catégorie A, B, C et ayant un droit payable au RSA est de 20 518 (soit 19,3 % des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, B, C, données brutes). Les entrées à Pôle emploi en catégorie ABC des personnes ayant un droit payable au RSA sont de 2 410 au mois de juillet 2013 (soit 19,0 % des entrées en catégorie A, B, C, données brutes). Les sorties de catégorie A, B, C des personnes ayant un droit payable au RSA sont de 2 151 (soit 22,9 % des sorties de catégorie A, B, C, données brutes).

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27 août 2013 2 27 /08 /août /2013 21:51

Pole EmploiSi au niveau national, la courbe du chômage continue de croître, elle s'inverse légèrement en Champagne-Ardenne avec 2 837 demandeurs d'emploi en moins en juillet. La baisse est plus minime en Picardie, avec 823 personnes en moins au chômage en juillet dans la région.

Fin juillet 2013, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi (sans activité) s'établit à 70 382 en Champagne-Ardenne. Soit une baisse de 3,9 % par rapport à la fin juin 2013. Mais sur un an, la hausse est de 8,9 %.
Dans la Marne, 28 419 personnes sans aucune activité sont inscrites à Pôle emploi, soit une diminution de 4,9 % par rapport à fin juin 2013 ( - 1 455). Sur un an, il est en augmentation de 10,2 %.
Dans les Ardennes, 16 521 personnes sont inscrites à Pôle emploi. Ce nombre diminue de 0,9 % par rapport à fin juin 2013 ( - 144). Sur un an, il est en augmentation de 7,8 %.
Dans l'Aube, 28 419 personnes sont inscrites à Pôle emploi. Ce nombre diminue de 4,9 % par rapport à fin juin 2013.
En Haute-Marne, 8 399 personnes sont inscrites à Pôle emploi. Ce nombre diminue de 4,1 % par rapport à fin juin 2013.

Fin juillet 2013, le nombre de demandeurs d’emploi (sans activité) inscrits à Pôle emploi s’établit à 112 403 en Picardie. Soit une baisse de 0,7% par rapport au mois dernier (- 823 personnes).
Le nombre de demandeurs d’emploi varie ce mois-ci de - 1,3% dans l’Aisne (soit - 485 personnes), à - 0,5% dans l’Oise (- 200 personnes), la Somme enregistrant une  iminution de - 0,4% (- 138 personnes). Sur un an, la hausse est de + 9,8% dans la région.

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23 août 2013 5 23 /08 /août /2013 09:21

Le marché des transports scolaires est soumis à des appels d'offres. La RTA a perdu cet été un marché composé de 14 circuits de transports scolaires dans le Sud de l'Aisne. Soit le travail de sept chauffeurs.

Regnault autocar, qui a gagné le marché, ne leur ayant rien proposé, il était prévu une grève pour le jour de la rentrée.

regnault autocar est pourtant à la recherche de chauffeurs pour ces circuits... Des discussions à ce sujet seraint en cours entre les deux DRH... Le problème évoqué étant celui du temps de travail : pour Regnalt autocar, «le circuit ne nécessite pas un temps complet». Et c'est bien ce qu'avaient les chauffeurs.

Sur les 7 chauffeurs, un a décidé de partir. Les 6 autres viennent d'être reclassés (selon un chauffeur), mais des informations contradictoires circulent à ce sujet.

Pour l'instant, la grève est suspendue.

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21 août 2013 3 21 /08 /août /2013 10:10

C'est sur la sollicitation du commissaire aux comptes, inquiet pour la pérennité de l'entreprise au vu des comptes clos au 31 décembre dernier - des comptes qu'il n'a pas certifiés -, que le procureur de la République a demandé au tribunal de commerce de se saisir du dossier et d'assigner les dirigeants en chambre du conseil.

Dri SA Construction - 49 salariés à Sainte-Maure - a été mise en redressement judiciaire hier matin. L'état de cessation de paiement et de règlement des cotisations Urssaf a été arrêté provisoirement au 31 décembre 2012. Une période d'observation qui court sur six mois, jusqu'au 20 février 2014. Mais un premier point d'étape sera fait par le tribunal de commerce le 8 octobre.

Rappelons par ailleurs qu'une procédure pénale est en cours à l'encontre de son directeur pour prêt illicite de main-d'œuvre, marchandage et travail dissimulé. L'audience est prévue le 20 novembre prochain

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20 août 2013 2 20 /08 /août /2013 15:13

Ils ont rendu les clés des locaux dans le courant du mois de juillet, mais voilà déjà plusieurs mois que l'activité de l'imprimerie New Allardin à Givet fonctionnait au ralenti.

Le 07 février dernier, on apprenait que la société New Allardin Imprimeur, créée le 08 octobre 2010 pour reprendre les activités de la société Allardin Imprimeur qui avait été liquidée en avril 2008 avec 12 licenciements à la clé après avoir elle-même repris en août 2006. Imprimerie Allardin dont les 20 salariés avaient déjà perdu leur travail suite à une première liquidation judiciaire en décembre 2005, faisait à son tour l’objet d’une procédure judiciaire. Le personnel qui comptait dix salariés dont 2 CDD au jour de l’ouverture de la procédure judiciaire a été réduit par la non reconduction d’un CDD et par 2 licenciements pour motif économique.

S'ils ont été informés de la demande de mise en liquidation, les salariés sont désormais dans l'attente d'une décision du Tribunal de commerce de Sedan qui sera rendue officiellement le 5 septembre.

«Nous ne savons pas quel est notre statut en ce moment, nous ne sommes ni en congés, ni licenciés! Notre chance est d'être restés solidaires alors qu'on savait qu'on allait dans le mur !»

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17 août 2013 6 17 /08 /août /2013 09:37

Milonga - du nom d'un tango argentin - est née au début du siècle. il s'agissait, selon l'expression de son fondateur Xavier Ouvrard, de «démocratiser la musique». L'enseigne du magasin d'instruments de musique et d'école de musique représente 250 emplois en France.

En 2008, le groupe Sodival, qui détenait déjà l'enseigne de distribution Cultura, devient actionnaire majoritaire de Milonga. Cinq ans plus tard, Cultura vient de racheter le stock Milonga ; et aujourd'hui, certains Cultura ouvrent des écoles de musique…

Quatre magasins Milonga ont été intégrés à des Cultura. Cet été, quatre autres ont mis la clé sous la porte. Milonga est placé en redressement judiciaire depuis le 29 juillet.

À Cormontreuil, Milonga est arrivée en avril 2009 avec sept vendeurs, sept enseignants et un atelier de réparation des instruments. Depuis deux semaines, le magasin de Cormontreuil n'a pas été livré. L'heure est à la plus vive inquiétude pour les salariés.

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12 août 2013 1 12 /08 /août /2013 09:53

L'exclusion du pouvoir judiciaire de l'homologation des plans sociaux change radicalement le droit du travail en France.

Exit les Sodimédical, les Valco, et toutes les luttes de plusieurs années pour contester le bien-fondé d'un plan social.

Depuis le 1er juillet, les juges judiciaires (TGI et prudhommes) n'ont plus l'autorité pour juger les PSE. Tout le contentieux doit désormais passer par le tribunal administratif.

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9 août 2013 5 09 /08 /août /2013 09:46

Le centre d'observation et de mesure des politiques d'action sociale (Compas) vient de publier une étude sur l'évolution de la pauvreté dans les villes françaises entre 2008 et 2011.

Partant de sources Insee, le centre a calculé, pour une personne seule, l'évolution du seuil de revenu des 10 % d'habitants les plus pauvres, avant impôts et prestations sociales, les 10 % les plus riches et sur le revenu médian. L'étude portait sur les 150 plus grandes villes de France.

Pour la région, 4 villes sont classées. Ce qui donne pour une personne seule, les chiffres suivants en 2011 :

Charleville-Mézières :
Revenu des 10 % les plus pauvres : 1 637 € (- 940 €, soit - 36 %)
Revenu des 10 % les plus riches : 32 503 € (+ 1 441 €, soit + 5 %)
Revenu médian : 15 086 € (+ 502 €, soit + 3,4 %)

Troyes :
Revenu des 10 % les plus pauvres : 2 244 € (- 663 €, soit - 22,8 %)
Revenu des 10 % les plus riches : 32 193 € (+ 1 182 €, soit + 3,8 %)
Revenu médian : 15 402 € (+ 446 €, soit + 3 %)

Reims :
Revenu des 10 % les plus pauvres : 4 428 € (- 626 €, soit - 12,8 %)
Revenu des 10 % les plus riches : 36 625 € (+ 2 014 €, soit + 5,8 %)
Revenu médian : 17 233 € (+ 618 €, soit + 3,7 %)

Châlons-en-Champagne :
Revenu des 10 % les plus pauvres : 5 169 € (- 338 €, soit - 6,1 %)
Revenu des 10 % les plus riches : 33 629 € (+ 2 062 €, soit + 6,5 %)
Revenu médian : 17 252 € (+ 701 €, soit + 4;2 %)

Charleville-Méziàres est la 3ème ville où les revenus des plus pauvres ont le plus baissés (en 1, on trouve Roubaix avec - 99 %).

Il serait intéressant de connaître les mêmes chiffres pour les autres villes de la région, en particuliers ceux de la Haute-Marne. Il serait aussi intéressant d'avoir une étude par quartiers.

A noter que dans le même temps, les prix ont augmenté de 3 %.

Jusque que 2008, les inégalités augmentaient par le haut avec l’envolée des hauts revenus. Désormais, elles s’étirent aussi par le bas avec une baisse des bas revenus.

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8 août 2013 4 08 /08 /août /2013 10:09

Pole EmploiFin juin 2013, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi de catégorie A s'établit à 73 219 en Champagne-Ardenne. Ce nombre augmente de 1,3 % par rapport à la fin mai 2013 (+ 954). Sur un an, il est en hausse de 14,2 %.

S'agissant de la catégorie A, par département, le nombre de demandeurs d'emploi varie en juin 2013 par rapport à fin mai 2013 entre + 0,6 % et + 1,5 % : Ardennes (+ 1,3 %), Aube (+ 1,5 %), Marne (+ 1,5 %), Haute-Marne (+ 0,6 %). Soit 16 665 inscrits dans les Ardennes, 17 719 dans l’Aube, 29 874 dans la Marne et 8 761 en Haute-Marne.

Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A augmente en juin 2013 de 2,0 % pour les hommes (+ 15,2 % sur un an) et augmente de 0,5 % pour les femmes (+ 13,0 % sur un an). Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A de moins de 25 ans diminue de 0,3 % en juin (+ 11,0 % sur un an). Le nombre de ceux âgés de 25 à 49 ans augmente de 1,6 % (+ 13,5 % sur un an) et le nombre de ceux âgés de 50 ans et plus augmente de 2,1 % (+ 19,0 % sur un an).

Au mois de juin 2013, le nombre de demandeurs inscrits en catégorie A et ayant un droit payable au Revenu de Solidarité Active (RSA) est de 16 134 (soit 24,1 % des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, données brutes).

Fin juin 2013, le département de l'Aisne compte 36 701 demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A à Pôle emploi, soit 1,7 % de plus qu'à la fin mai, et une 9,6 % de plus par rapport à juin 2012.

En Picardie, l'évolution mensuelle est un peu inférieure (+ 1,4 %) alors que la progression est plus forte encore sur un an (+ 11,5 % globalement, + 8,1 % chez les moins de 25 ans et + 18,8 % chez les plus de 50 ans). 113 226 personnes sont en recherche d'emploi dans la région.

En Champagne-Ardenne, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégorie A, B, C s'établit à 106 943, fin juin 2013. Ce nombre croît de 0,5 % (+ 489) au mois de juin. Sur un an, il croît de 9,6%.

S'agissant de la catégorie A, B, C par département, le nombre de demandeurs d'emploi varie en juin 2013 par rapport à fin mai 2013 entre - 0,2 % et + 0,9 % : Ardennes (+ 0,7 %), Aube (- 0,2 %), Marne (+ 0,9 %), Haute-Marne (- 0,1 %). Soit 23 567 inscrits dans les Ardennes, 23 354 dans l’Aube, 44 893 dans la Marne et 13 129 en Haute-Marne.

Parmi l'ensemble des demandeurs d'emploi de catégorie A, B, C, en Champagne-Ardenne le nombre d'hommes augmente de 0,9 % en juin (+ 10,5 % en un an) et le nombre de femmes augmente de 0,1 % (+ 8,7 % sur un an). Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A, B, C de moins de 25 ans diminue de 0,3 % en juin (+ 7,2 % sur un an). Le nombre de ceux de 25 à 49 ans augmente de 0,4 % (+ 8,5 % sur un an) et celui des 50 ans et plus augmente de 1,2 % (+ 15,1 % sur un an).

Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A, B, C depuis un an ou plus augmente de 16,7 % sur un an. Le nombre d'inscrits depuis moins d'un an augmente de 5 % sur un an.

Les entrées à Pôle emploi en catégorie A, B, C augmentent au cours des trois derniers mois de 3,8 % par rapport aux trois mois précédents. L'évolution des motifs d'entrée sur la même période est très variable : fins de contrats à durée déterminée ( + 2,3 %), fins de mission d'intérim (+ 19,9 %), licenciements économiques (+ 3,9 %), autres licenciements (+ 4,4 %), démissions (+ 11,9 %), premières entrées (+ 6,9 %), reprises d'activité (- 3,1 %) et autres motifs (+ 3,2 %).

Parallèlement, les sorties de catégorie A, B, C augmentent au cours des trois derniers mois de 11,4 % par rapport aux trois mois précédents. L'évolution des motifs de sorties sur la même période fluctue : reprises d'emploi déclarées (+ 1,9 %), entrées en stage (- 2,4 %), arrêts de recherche (+ 4,5 %), cessation d'inscription pour défaut d'actualisation (+ 3,7 %), radiations administratives (+ 94,9 %) et autres cas (+ 17,9 %).

Au mois de juin 2013, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, B, C et ayant un droit payable au RSA est de 19 852 (soit 19,3 % des demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, B, C, données brutes).

Les entrées à Pôle emploi en catégorie A, B, C des bénéficiaires ayant un droit payable au RSA sont de 1 898 au mois de juin 2013 (soit 21,0 % des entrées en catégorie A, B, C, données brutes).

Les sorties de Pôle emploi en catégorie A, B, C des bénéficiaires ayant un droit payable au RSA sont de 2 171 (soit 22,4 % de sorties en catégorie A, B, C, données brutes).

Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, B, C (activité réduite limitée à 78 heures dans le mois qui précède) dans l’Aisne s'établit à 52 153, soit une augmentation de + 0,6 % par rapport à mai dernier, et une hausse de + 7,5 % sur un an. Au niveau régional, la Picardie connaît un accroissement mensuel de + 0,5 %, et une augmentation annuelle de + 8,5 %.

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6 août 2013 2 06 /08 /août /2013 16:10

Si les salariés de Pons à Fontaine, près de Bar-sur-Aube, sont si attentifs à leur pouvoir d'achat, c'est que celui-ci est déjà entamé. Perturbée par une activité industrielle au ralenti, la société a recours au chômage partiel pour bon nombre de ses salariés depuis 2009.

«Les secteurs de la fonderie, de la fabrication des dévidoirs, du montage et un peu de l'usinage sont concernés. Les ouvriers chôment un jour par semaine, voire deux parfois. Ils ne sont donc pas payés totalement (70 % à partir de septembre). Beaucoup d'entre eux profitent donc de l'avantage de posséder une journée libre dans la semaine pour aller travailler dans les vignes pour améliorer le quotidien. Mais avec la semaine de cinq jours, ce ne sera plus possible».

Les salariés ont débrayé. Une action très symbolique, mais qui a réuni près de 90 des 96 salariés de la société qui fabrique du matériel de secours pour les sapeurs-pompiers.

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6 août 2013 2 06 /08 /août /2013 16:00

La décision de la cour d'appel de Reims est tombée. Elle est favorable aux salariés. La juridiction a purement et simplement suspendu l'exécution provisoire de la liquidation de cette société spécialisée dans la fabrication de portes de garage.

Les salariés avaient fait appel de la décision de première instance prise par le tribunal de commerce de la cité des Sacres qui demandait le placement en liquidation de la société.

La première bataille est donc remportée pour les salariés. Ces derniers pourront également s'appuyer sur la décision du 24 juillet dernier à travers laquelle l'État refuse d'homologuer le plan de sauvegarde de l'emploi présenté par la direction d'ODCF. D'ici le mois de septembre, les salariés devront «trouver une solution pour se débarrasser de leurs patrons actuels».

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