Cauval est au bord du dépôt de bilan. Alors que le groupe comptait sur l’apport de 25 millions d’euros du fabricant de canapés et literie Aquinos, l’accord est tombé à l’eau. L’annonce a été effectuée aux représentants du personnel, cet après-midi, en comité de groupe par le vice-PDG de Cauval, Gilles Silberman.

Criblé de dettes, le numéro un de la literie en France avait fait de cet accord sa bouée de sauvetage. Désormais la tête sous l’eau, le vice-pdg espère encore une issue positive : «Gilles Silberman nous a dit qu’il était en contact avec deux investisseurs. Si aucun accord n’est signé avec eux d’ici lundi, nous allons tout droit au dépôt de bilan. Mais personne n’y croit plus vraiment. Les gens sont abattus. Même s’ils s’y attendaient un peu, ils ont pris un gros coup sur la tête» témoigne le délégué syndical CGT.

Le fabricant français de literie emploie 1 800 salariés en France, dont plus de 400 à Bar-sur-Aube.

Une grande partie des 400 salariés du site aubois du groupe Cauval ont fait une marche silencieuse depuis leur usine jusqu'à la mairie ce jeudi après-midi.

Selon la direction du groupe Courlancy, un compromis a été trouvé avec les représentants du personnel dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO). Il n’est plus question de faire travailler les salariés des cliniques 36 heures payées 35. Une nouvelle proposition d’annualisation du temps de travail des salariés aurait été approuvée par le syndicat majoritaire CFDT. «Il s’agit d’une annualisation à 1 607 heures, ce qui au final correspond aux 35 heures. Cette modalité existant dans la loi, sans augmentation du temps de travail», précise le DRH du groupe.

Depuis ce mercredi matin, 10 heures, près de 90 % du personnel de l’entreprise Privé de Châlons-en-Champagne, spécialisée dans la fabrication des silos, est en grève.

À la veille de la troisième et dernière réunion de négociations annuelles, ils veulent obtenir une revalorisation des salaires.

Débrayage de 2 heures ce vendredi en fin d’après-midi chez Euro CRM, plateforme téléphonique de Chauny (effectif d’environ 150 personnes). Il s’agissait de marquer le coup après l’annonce de la concrétisation, ce 3 février en réunion de consultation du comité d’entreprise, du licenciement de 4 personnes.

«Ce licenciement économique et collectif avait été annoncé courant décembre en information et consultation. Après la confirmation, les membres du comité d’entreprise ont donné un avis défavorable et nous avons distribué un tract aux salariés. La direction a fait un brief en deux fois aujourd’hui, à 10 h 30 et 13 heures, pour expliquer au personnel qu’il s’agit avec cette décision non pas de gagner de l’argent mais de ne pas en perdre»

Dans le groupe en débrayage devant les grilles de l’entreprise, on exprime beaucoup de colère et d’inquiétude. Colère : «En mai 2015, nous avions fait un débrayage sur le point de la suppression des jours de congé de fractionnement et la direction avait dit qu’elle devait faire des économies en stipulant que la société allait bien !» Inquiétude : «Nous ne sommes pas rassurés. Nous n’avons pas de visibilité par rapport à notre avenir, dans un contexte de marché du travail très difficile dans le Chaunois »

Le bureau de poste de Cormontreuil sera en grève lundi 1^er février 2016 pour réorganisation et remise en cause de 2 samedis sur 3. Un piquet de grève et un rassemblement aura lieu lundi dès 8h30.

La Poste de Reims a mis le CHS-CT de Reims au tribunal pour refus d'expertise. L'audience au TGI de Reims à lieu mercredi 3 février 2016 à 9heures.

Dans les cas, les postiers attendent votre soutien.

Fin décembre 2015, en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s'établit à 307 081. Ce nombre augmente de 0,3 % sur un mois (soit + 968 personnes), de 0,2 % sur trois mois et de 1,3 % sur un an.

Le nombre de demandeurs d’emploi (catégorie A) s’établit à 17 271 dans les Ardennes (+ 156, soit + 0,9 % sur un mois et – 1,1 % sur un an), à 20 318 dans l’Aube (+ 299, soit + 1,5 % sur un mois et + 3,3 % sur un an), à 30 267 dans la Marne (- 69, soit - 0,2 % sur un mois et + 0,5 % sur un an), à 8 834 en Haute-Marne (+ 176, soit + 2,0 % sur un mois et – 0,7 % sur un an)

Le nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A diminue de 0,3 % pour les hommes (+ 0,8 % sur trois mois et + 0,2 % sur un an) et progresse de 1,0 % pour les femmes (+ 1,3 % sur trois mois et + 2,6 % sur un an). Le nombre de demandeurs d'emploi en diminue de 0,1 % pour les moins de 25 ans (– 2,6 % sur trois mois et – 6,3 % sur un an), progresse de 0,1 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (+ 0,2 % sur trois mois et + 0,9 % sur un an) et de 1,0 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (+ 2,0 % sur trois mois et + 7,6 % sur un an).

Le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité dans le mois (catégories A, B, C), s'établit à 460 895 fin décembre 2015. Ce nombre augmente de 0,5 % sur un mois (soit + 2 318 personnes), de 0,2 % sur trois mois et de 3,8 % sur un an.

Le nombre de demandeurs d’emploi (catégorie A, B, C) s’établit à 25 274 dans les Ardennes (+ 203, soit + 0,8 % sur un mois et + 2,4 % sur un an), à 29 950 dans l’Aube (+ 297, soit + 1,3 % sur un mois et + 4,5 % sur un an), à 40 329 dans la Marne (+ 150, soit + 0,3 % sur un mois et + 3,6 % sur un an), à 13 979 en Haute-Marne (+ 222, soit + 1,6 % sur un mois et + 1,9 % sur un an)

Le nombre de demandeurs d'emploi en catégories A, B, C augmente de 0,2 % pour les hommes (– 0,2 % sur trois mois et + 3,1 % sur un an) et de 0,8 % pour les femmes (+ 0,6 % sur trois mois et + 4,5 % sur un an). Le nombre de demandeurs d'emploi augmente de 0,2 % pour les moins de 25 ans (– 2,2 % sur trois mois et – 3,0 % sur un an), de 0,4 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans (+ 0,3 % sur trois mois et + 3,7 % sur un an et de 0,9 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus (+ 1,4 % sur trois mois et + 8,7 % sur un an).

Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégories A, B, C depuis un an ou plus augmente de 0,5 % (+ 0,7 % sur trois mois et + 8,6 % sur un an) et celui des inscrits depuis moins d'un an augmente de 0,5 % (– 0,3 % sur trois mois et – 0,1 % sur un an).