«Dans les trois quarts des cas, les patrons sont à l’origine des ruptures conventionnelles», assure un conseiller du salarié CGT à Reims.
Le Vice-président du Medef de l’Aisne n’est pas aussi catégorique. «Beaucoup de salariés la demandent aussi. Je dirais que les employeurs sont à l’initiative de 60 % de ces conventions décidées d’un commun accord et qui ouvrent des droits à l’allocation-chômage.»
La rupture conventionnelle du contrat de travail ne s’est jamais aussi bien portée en France. 358 244 ont été validées l’an passé par les services de l’État, soit près de 25 000 de plus que l’année précédente. Or, 2014 avait déjà marqué un sommet. En Picardie, 6 063 contrats avaient été signés cette année-là (+ 9,8 % par rapport à 2013) alors que la Champagne-Ardenne enregistrait un bond de 11 % avec 5 675 demandes d’homologations.
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