La CGT craint qu'entre l'Agence régionale de Santé (ARS Picardie) et la Révision générale des politiques publiques (RGPP), les services de pédopsychiatrie passent à la trappe avec une perte essentielle de qualité de soins, d'une part. Et d'autre part, 75 postes supprimés. Rien que ça !

«Nous avons appris qu'en commission médicale d'établissement (CME) allait être proposée la fermeture du centre pour adultes [CPA, Chauny]. Nous avons eu tout juste le temps de réagir par un tract local et informer les médecins. Contrairement à ce qu'on leur faisait croire : le but est non de détruire, mais d'orienter vers Saint-Quentin et Laon. Toutefois, Il n'est pas bon de déshabiller Pierre pour habiller Paul. Bien sûr qu'il y a un besoin à développer dans le Nord de l'Aisne, mais surtout pas en supprimant ce qui existe».

«Au qualitatif (santé) on préfère le quantitatif (économique). Un rapport souligne que l'hospitalisation à temps complet reste un mode de prise en charge incontournable. Ici, on n'est pas dans une comptabilité du nombre de lits. Il y a un besoin minimal. Un lit en pédiatrie n'est pas un [même] lit en pédopsychiatrie».

Période d’observation prolongée pour LTT, 58 salariés

Au cours de son audience du mardi 22 mai, le tribunal de commerce a décidé de prolonger de six mois la période d’observation de l’entreprise Logistique transport Troyes (LTT), qui compte cinquante-huit salariés à Buchères.
Reprise le 16 juillet 2003, suite au dépôt de bilan des Transports Vergers, l’entreprise Logistique transport Troyes avait été placée en redressement judiciaire en novembre 2011 par le tribunal de commerce de Troyes. Le tribunal a constaté que les perspectives étaient favorables à l’entreprise, ce qui a motivé sa décision de poursuivre la période d’observation.

JSA Confection et La Clé de voûte sauvées

Spécialisée dans les spécialités hivernales et montagnardes, La Clé de voûte, restaurant situé à Troyes, avait été placé en redressement judiciaire en mai 2011. Le tribunal a décidé d’arrêter le plan de continuation établi sur dix ans ce qui montre que la situation de l’établissement s’est arrangée.
Face à la confiance des donneurs d’ordres qui ont effectué de nouvelles commandes et devant la présence de matière pour les honorer, le tribunal de commerce de Troyes a décidé également d’arrêter le plan de continuation de JSA Confection. Installée à Troyes, l’entreprise emploie neuf salariés et est spécialisée dans la confection d’articles textiles. Elle avait été mise en procédure de sauvegarde en mai 2001.

Tchiz Smile et Coccinelle en liquidation

L’aventure est en revanche terminée pour le bar à sourire Tchiz Smile, installé à troyes. La gérante avait ouvert la boutique en novembre 2011 et misé sur la présence de cinq clients par jour.
L’objectif n’a pas été atteint et l’établissement a été placé en liquidation judiciaire.
Le supermarché Coccinelle, installé à Auxon et racheté en août 2010 fermera lui aussi ses portes, mais le 22 juin 2012. Le groupe qui assurait l’approvisionnement du supermarché n’étant pas payé, il a décidé d’arrêter d’approvisionner l’établissement, placé en liquidation par le tribunal de commerce.
Le tribunal a également prononcé la liquidation judiciaire de la carrosserie Louis Dangin à Bar-sur-Aube, victime d’une baisse d’activité et de la SAS Société troyenne de moyens, un cabinet d’ingénierie et d’études techniques situé à Troyes.

Des salariés du Groupe Hersant Média (propriétaire notamment des titres de presse régionaux l'union, Nice Matin, La Provence et Paris Normandie) ont manifesté hier à Lille.

En octobre dernier, Rossel avait affiché sa volonté de reprise de GHM.

«Les directions du pôle Champagne Ardennes Picardie (CAP) et du groupe Rossel ont conjointement présenté aux représentants du personnel un projet de plan de développement et de réorganisation du pôle CAP. Ce projet, qui repose sur une refonte en profondeur de son modèle économique, permettrait au pôle de se doter d'une structure adaptée aux nouveaux enjeux de la presse régionale et favoriserait son redressement économique puis sa relance. Il s'agit d'une condition préalable indispensable à toute intégration du pôle CAP - et de ses différents titres - dans le nouvel ensemble qui serait créé dans le cadre du projet de rapprochement des activités métropolitaines de presse régionale de GHM avec celles du groupe Rossel en France.
Les mesures de réorganisation envisagées comportent notamment :
- la mise en place d'une organisation s'inscrivant dans un modèle économique pérenne, répondant tant aux difficultés structurelles du pôle qu'aux évolutions des marchés et des nouvelles technologies ;
- un programme d'investissements pour accélérer et renforcer l'adaptation de l'outil de production ;
- une nouvelle répartition des activités et des effectifs entre le siège à Reims et les autres unités du pôle (L'Est Éclair et Libération Champagne à Troyes, L'Aisne Nouvelle à Saint-Quentin, L'Ardennais à Charleville-Mézières, l'union et Cap Régies à Reims), dans le but de recentrer chaque entité sur ses missions fondamentales et de développer la vocation d'information de proximité de chaque titre.
Au total, la mise en œuvre de ce plan de réorganisation entraînerait la suppression de 230 à 270 postes sur l'ensemble du pôle, répartis dans toutes les catégories du personnel et toutes les entités.»

Un plan de sauvegarde de l'emploi doit être mis en place par GHM. Il prévoit aussi la suppression de 120 postes sur 350 à Paris Normandie. À Nice-Matin, ce serait 200.

Après Comareg et Hebdoprint (1 650 licenciements), le Groupe Hersant Média (GHM) veut se débarasser de ses quotidiens.

Le groupe belge Rossel, déjà propriétaire en France de La voie du Nord, est intéressé par la reprise des pôles normands et Champagne-Picardie de GHM. GHM et Rossel négocient depuis au moins le mois d'octobre 2011 leur rapprochement.

Le pôle normand, c'est Paris Normandie, Le Progrès de Fécamp, Le Havre libre, Le Havre Presse, Liberté Dimanche. Le pôle Champagne-Picardie, ce sont L'union, L'ardennais, L'est éclair, Libération champagne et l'Est éclair.

Une réunion entre direction du Groupe Hersant Média, du groupe Rossel, des directions des pôles normands et Champagne-Picardie, des représentants des personnels, sous l’égide du ministère du Travail, a enfin eu lieu le mercredi 9 mai à Paris, dans l’après-midi. Une phrase peut résumer les propositions des groupes Rossel et Hersant Média : «Chantage à tous les étages».

Le groupe Rossel conditionne son offre de reprise du Pôle normand (où un plan de 120 suppressions d’emplois est prévu sur 362), à la restructuration préalable du pôle Champagne-Ardennes/Picardie (CAP) de GHM. Cette restructuration du pôle CAP donnerait lieu à 278 suppressions de postes sur 650 dont 37 journalistes.En terme de calendrier, cette restructuration doit être effective avant la mi-juin.

La clause de cession pour les journalistes serait proposée a minima. C’est cela, ou Rossel retire son offre de rapprochement avec GHM laissant le pôle normand à la merci du tribunal de commerce et le pôle CAP sans doute en dépôt de bilan. Bref, GHM et Rossel demandent aux organisations syndicales et aux CE de valider leur montage, sans réel approfondissement des projets et dans les conditions d’une négociation dont le terme, tant calendaire que politique, serait déjà fixé.

Si de nouvelles stratégies doivent être envisagées pour répondre au paysage économique de la presse quotidienne en 2012, une casse sociale de cette ampleur est totalement injustifiée. La négociation s’est ouverte le 16 mai au sein du pôle CAP. Un rendez-vous au ministère du Travail est de nouveau prévu le 24 mai, avec les pôles CAP et Normandie pour évoquer les conditions de «départ» (traitement social).

Le rapprohemen Rossel/GHM donnerait naissance au 3ème leader de la presse régionale quotidienne avec 900 000 exmplaires quotidiens et un chiffre d'affaires de plus de 500 millions d'euros.

Pour l'instant, le pôle sud-est de GHM (Nice matin, Corse matin, Var matin et La provence) ne sait pas encore à quel sauce il va être mangé.

Un mouvement de grève chez Rossel et GHM est prévu le 22 mai.

La cour d'appel de Reims dira le 16 juin si les anciens salariés de la société Artis de Monthermé ont subi un préjudice direct lors de la liquidation de leur entreprise en juin 2002, suite à une série de malversations de son PDG, condamné en novembre 2011 par le tribunal correctionnel de Charleville, à deux ans de prison avec sursis (abus de biens sociaux, banqueroute).

Spécialisée dans le traitement des surfaces métalliques, la société employait une cinquantaine de personnes, majoritairement des femmes.

Les employés avaient saisi la justice après avoir constaté des faits troublants durant la période du redressement judiciaire. Au-delà des indemnités obtenues devant les prud'hommes, les salariés ont donc maintenu leur constitution de partie civile pour réclamer des dommages et intérêts au pénal (5 000 euros par victime).

Pour les avocats, un licenciement économique suite à une liquidation due non à un contexte dégradé mais à des délits reconnus comme tels entraîne un préjudice direct.

On saura donc dans un mois si les magistrats de seconde instance les suivent sur ce point de droit…

Une procédure d'alerte vient d'être engag"e par le commissaire aux comptes concernant la Sauvegarde Ardennes.
Il pointe une série de faits «de nature à compromettre la continuité d'exploitation de l'association» qui à travers ses quatre établissements (Le Centre éducatif et professionnel (CEP) à Bazeilles et Sedan, l'Institut thérapeutique éducatif et pédagogique de Bazeilles, les 3AFI à Bazeilles, (antennes à Sedan et Glaire), le Centre éducatif renforcé de Baybel à Mouzon) œuvre en faveur de la protection de l'enfance, de la prévention de la délinquance, de l'insertion et de la formation des adultes. La Sauvegarde s'occupe actuellement d'une centaine de jeunes en danger.

Pour les syndicats CFDT et FO, «Plusieurs CDD n'ont pas été renouvelés et la situation des 3AFI risque de déboucher sur des licenciements». Ils déplorent que l'indemnité de départ versée à l'ex-directeur général, n'ait pas été plutôt utilisée au maintien des dits CDD.

Autre motif d'inquiétude pour les deux syndicats, le projet de Groupement de coopération des secteurs médicaux sociaux (GCSMS) qui comprendrait la Sauvegarde des Ardennes (180 emplois), celle de la Marne et le CADEF des Ardennes (Comité ardennais de l'enfance et de la famille, qui gère plusieurs établissements), l'objectif étant de mutualiser les moyens. Un projet bien avancé puisque le nouveau bureau issu de l'assemblée générale de mai 2011 vient de nommer directeur par intérim celui qui dirige La Sauvegarde marnaise. De quoi susciter de vives inquiétudes dans ce contexte.

Dans sa lettre au président de la Sauvegarde, le commissaire aux comptes cite notamment l'accumulation des pertes aux 3AFI pour presque 390 000 euros, dont 140 000€ pour 2011 (compte non tenu d'une subvention PLIE de 2010 qui n'aurait pas été encaissée), l'augmentation du nombre de litiges avec des salariés et les 103 000 euros d'indemnité de départ du directeur général en avril dernier. Le commissaire aux comptes épingle en outre deux éléments de nature à compromettre «la bonne marche de l'association» : le départ de plusieurs responsables de services, et «la mésentente profonde» régnant entre les membres du conseil d'administration.