Les agents municipaux sont en grève. Leurs revendications portent sur un transfert de compétence entre Charleville-Mézières et son agglomération.

Le personnel municipal conteste une décision de la Communauté d'agglomération suite à un transfert de compétences entre la ville de Charleville-Mézières et l'agglomération Cœur d'Ardennes.

Actuellement, 1 heure travaillée le dimanche, permet une récupération de 2h15. Des récupérations qui sont imposées et planifiées au personnel. Désormais, l'heure travaillée le dimanche ne serait compensée que par 1h15 de récupération.

Aujourd'hui, la patinoire était fermée. Un mouvement qui va aussi se poursuivre ce dimanche à la piscine.

Un préavis de grève a également été déposé pour le week-end prochain (16-17/03/2013).

Aisne Iso, une entreprise spécialisée dans la pose de plaques de plâtre, est installée depuis 2008 à Bruyères-et-Montbérault.

Son créateur a déjà mis sur les rails Aisne Façade (revendue). Il contrôle trois autres entités dont une société d'isolation (France isol) logée sous le même toit, une de «phoning» et une holding.

Depuis quelques semaines, il a entamé son désengagement au sein d'Aisne Iso. Un nouveau gérant a été nommé. 

Quatorze familles sont plongées dans l'angoisse depuis que le nouveau gérant de cette PME a fait connaître son intention de démissionner de son poste, quinze jours seulement après son installation. «Les cartes pour le carburant ont été bloquées. Les camions sont à sec. On ne peut plus aller sur les chantiers».

Aisne Iso travaille principalement sur appel d'offres, pour les collectivités et les administrations. Un chantier de pose de faux plafonds est en cours à la CAF de Laon. D'autres hommes œuvrent à Prémontré ou dans des logements en construction à Crépy-en-Valois.

«Lorsque j'ai signé, je n'étais pas en possession de tous les éléments. J'ai constaté à trois reprises que des fournisseurs refusaient nos commandes parce qu'ils n'avaient pas été payés. Une banque m'a signalé un découvert de 38 000 euros et il semble que des cotisations retraites et des charges patronales n'ont pas été réglées l'année dernière. En somme la société a l'air de tourner mais elle est mal en point à l'intérieur».

Hier matin, une vingtaine de fonctionnaires représentants les organismes locaux de protection sociale et de représentants de services de l'Etat (police nationale, douaniers, services fiscaux, DDCSPP, UT-Direccte, CPAM, Urssaf) ont effectué une descente sur les chantiers de construction des bâtiments destinés à une dizaine d'enseignes dans la zone commerciale de La Croisette à Charleville-Mézières.

Onze sociétés, soit 38 salariés, ont été contrôlées. Deux ressortissants pakistanais en situation de travail illégal pour le compte d'une société de BTP de la région parisienne ont été interpellés.

Au cours de cette opération, les fonctionnaires ont contrôlé notamment les auto-entrepreneurs. «Nous avons constaté que de plus en plus d'auto-entrepreneurs sont des salariés déguisés».

Fin janvier 2013, la région Picardie comptait 107 746 demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi, soit + 0,6 % comparé au mois dernier (+ 603 personnes).

L'évolution annuelle suit la même tendance, avec une hausse de + 9,3 %. Cette évolution est en partie liée aux modifications des règles de gestion des radiations administratives. En effet, en l'absence de réforme de ces règles, le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A serait de 106 995 à fin janvier, soit une diminution de - 0,1 % par rapport à fin décembre 2012, et une hausse de + 8,5 % annuellement.

Fin janvier 2013, le département de l'Aisne comptait 35 007 demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A à Pôle emploi (+ 111 personnes), soit un accroissement de + 0,3 % comparé au mois dernier, et une hausse de + 7,7 % par rapport à janvier 2012. En Picardie, les évolutions mensuelles et annuelles suivent la même tendance, mais de manière plus prononcée : + 0,6 % mensuellement et + 9,3 % ces douze derniers mois. Par ailleurs, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie ABC dans le département s'établit à 50 803, soit une augmentation de + 1,1 % par rapport à décembre dernier, et de + 8,0 % sur un an. Au niveau régional, la Picardie connaît le même accroissement mensuel, et une augmentation annuelle plus importante (+ 8,8 %).

Les chiffres préfectoraux, gouvernementaux et du Pôle emploi, se recoupent-ils ? Ils ne recoupent pas, hélas, les vrais chiffres du chômage. Ici, on parle des demandeurs d'emploi, soit l'ensemble des personnes inscrites à Pôle emploi, mais les experts en chômage estiment que la France compte plus de cinq millions de chômeurs. Et si l'on appliquait ce chiffre à la Picardie proportionnellement, on peut estimer à 240 000 (pour 160 000 recensés en catégories ABC) et pour l'Aisne 70 000 (pour 51 000 recensés en catégories ABC). On est loin des recensements officiels. Sans oublier la précarité.

L’usine Grandeco (ex-Grantil) produisant du papier peint est désormais liquidée. Mais les salariés ne restent pas les bras croisés. Ils remuent toujours ciel et terre pour relancer le site sous forme de Scop (société coopérative et participative).

Un comité d’entreprise extraordinaire aura lieu le 8 mars. Le processus de licenciement va débuter. Les possibilités de reclassement semblent très minces et le projet de Scop ne devrait concerner que la moitié du personnel.

Pour lancer cette nouvelle structure, les ex-salariés comptent sur les fonds que chacun d’entre eux percevra de son licenciement, ainsi que sur les divers dispositifs à leurs dispositions. Ils lancent par ailleurs un appel à tous les partenaires prêts à investir dans leur projet, qu’il s’agisse de leurs clients, fournisseurs ou fabricants.

Plusieurs difficultés restent cependant à surmonter. Tout d’abord récupérer les marques de l’usine, dont «Grantil», régler le problème du crédit-bail sur les machines avec la banque concernée, ainsi que celui du loyer. Ce dernier élément est un obstacle de taille.

Une procédure judiciaire se profile à l’encontre soit de l’actionnaire principal, soit de sa structure. «Des cotisations sociales, retraites et mutuelle notamment, ont été prélevées sur nos salaires sans être reversées aux organismes dédiés».

Un appui chaleureux et particulièrement emblématique leur est parvenu cette semaine : celui de Cabu, sous la forme d’un dessin représentant un homme et une femme unis par une bande de papier peint sur laquelle on peut lire «Grantil vivra».

La décision des Prud'hommes est tombée hier. Sophie, qui contestait son licenciement et demandait sa réintégration au sein du personnel des résidences pour personnes âgées Arfo, a obtenu gain de cause .

Hôtesse aide à vivre, elle avait été mise à la porte pour déloyauté envers son employeur après avoir dénoncé le comportement irrespectueux de sa directrice envers les résidents de la maison Lucien-Doyen à Croix-Rouge.

Elle retrouvera son poste dans un délai de deux semaines à compter de la notification du jugement.

Le harcèlement moral subi par l'employée a aussi été reconnu et l'Arfo a été condamnée sur plusieurs points relatifs aux conditions de travail : «Notamment le régime des astreintes, les repos dominicaux, les temps de pause… J'espère que cette décision va contribuer à faire bouger les choses pour l'ensemble des salariés».