Après avoir obtenu la suspension de la liquidation de leur entreprise, les 54 Sodimédical ont remporté une grande victoire. La cour d'appel de Reims a condamné le propriétaire de Sodimédical, les Laboratoires Lohmann & Rauscher, à payer «solidairement» leurs salaires. Ceux de juin, de juillet et tous ceux à venir. Et ce sous une astreinte de 200 euros par jour de retard. Ce qui les sort de l'impasse dans laquelle ils se trouvaient.

C'est là un arrêt historique car, à l'avenir, il va empêcher un groupe de contourner les décisions de justice pour fermer une filiale. Le groupe Lohmann & Rauscher était persuadé qu'en ne payant plus les salaires, il obtiendrait la liquidation de Sodimédical. Il l'a obtenue le 19 août mais c'était sans compter sur la combativité des Sodimédical.

Lohmann va-t-il payer les salaires des Sodimédical ? Un communiqué de sa part le laisse entendre : «La société Laboratoires Lohmann & Rauscher va répondre à la notification du présent arrêt». Ce qui, en français, voudrait dire que le groupe va appliquer la décision de la cour d'appel. Cependant l’avocat n'en était pas complètement convaincu. Car dans ce texte, il précise qu'il le fera «tout en utilisant tous les moyens de recours possibles afin de faire connaître l'absence de fondement juridique de cette décision». Il ajoute que «malheureusement, la conséquence à court terme de cette décision est d'étendre les difficultés de la société Sodimédical à la société Laboratoires Lohmann & Rauscher».

D'autre part, les deux fournisseurs qui ont demandé la liquidation de Sodimédical jettent l'éponge. Ils ont annoncé qu'ils ne prendront pas d'avoué. Ils n'auront donc pas de moyens de défense le 12 lorsque la cour d'appel jugera du bien fondé de la liquidation.

Gérée par la communauté d’agglomération Cœur d’Ardenne, la médiathèque de Charleville-Mézières avait été fermé partiellement le 5 novembre 2010 puis totalement le 7 décembre après l’apparition de malaises et d’affectations cutanées, oculaires et respiratoires, aussi bien chez les employés que chez les usagers.

Gaz potentiellement cancérigène - Les analyses effectuées dans ce bâtiment neuf inauguré en octobre 2008 avaient révélé la présence dans l’air d’une quantité trop importante de composés organiques volatils, en particulier le formaldéhyde, gaz potentiellement cancérigène.

Une pollution due à la mauvaise ventilation des locaux. Des analyses complémentaires demandées par le CHSCT sont en cours.

Malgré les travaux réalisés sur une partie du site, le feu vert de l’ARS et l’avis favorable à sa réouverture donné le 16 août par le CHSCT, le personnel a, dans sa quasi-totalité, fait jouer son droit de retrait en raison de l’existence selon lui d’un risque pour sa santé à réintégrer les lieux. Il juge en effet «prématurée» la réouverture de cet établissement, en attente des résultats des analyses au nom du principe de précaution.

Seul 1 agent sur 25 a rejoint son poste de travail mardi 23 août 2011, jour de la réouverture au personnel de la médiathèque. Selon le calendrier établi par Cœur d’Ardenne, la médiathèque devrait rouvrir ses portes au public le 30 août, seuls deux secteurs restant encore inaccessibles.

Sur place, une délégation de syndicalistes a été surprise de voir sortir deux employées d'une société de nettoyage qui leur ont dit travailler là depuis une quinzaine de jours.

Le tribunal de commerce a mis sa décision en délibéré au 19 août pour décider de faire droit ou non à la demande de liquidation judiciaire présentée par un fournisseur chinois. En repoussant sa décision d'une semaine, le tribunal de commerce laisse aussi à la chambre sociale de la cour d'appel de Reims l'occasion de se prononcer la première.

«Dépendance totale» de Sodimédical vis à vis de Lohmann et Rauscher, situation économique prospère de la maison mère. Dans son rapport, le juge enquêteur souligne de surcroît les facturations croisées entre Shangaï Industry et Sodimédical, n'hésitant pas à faire valoir que la demande de liquidation judiciaire de la société chinoise était infondée compte tenu du stock important fourni par Sodimédical dont disposaient les Chinois. Derrière ces constats, c'est aussi toutes les ficelles mises en œuvre pour obtenir coûte que coûte la disparition pure simple de Sodimédical qui apparaissent.

Le groupe allemand Lohmann & Rauscher doit-il payer les salaires que Sodimédical, sa filiale, n'a plus les moyens de payer à ses salariés ? Sur cette question, le conseil des prud'hommes de Troyes avait considéré en juillet dernier n'avoir pas compétence pour répondre dans le délai extrêmement court qu'impose une procédure en référé. Renvoyés à leur problème, les salariés se retrouvaient le 16 août devant la chambre sociale de la cour d'appel de Reims pour espérer une réponse sur une question qui devient de jour en jour de plus en plus urgente. Il leur faudra pourtant attendre jusqu'au 31 août. C'est le temps que les juges de la cour d'appel de Reims ont estimé nécessaire pour forger leur conviction sur un dossier devenu de plus en plus complexe au fil des procédures.

La directrice de l'inspection du travail a indiqué que ses services avaient déclenché l'article 40 (un article qui fait obligation au fonctionnaire dans l'exercice de ses fonctions d'alerter le procureur de la République lorsqu'il «acquiert la connaissance d'un crime ou d'un délit») mais également, pour chaque mois sans salaire versé, avait dressé un procès-verbal auprès des dirigeants pour absence de paiement de salaire et absence de remise du bulletin de paiement à échéance normale. Le procureur a indiqué qu'il «n'a pas pris connaissance de la procédure».

L'agglomération de Reims ne bénéficie plus d'aire d'accueil des gens du voyage après la destruction des installations du site de Bétheny, sinon le terrain du chemin de la Housse et ses 130 places, «aire de grand passage» selon la terminologie officielle, mais qui n'est ouvert que de mai à fin octobre et pour une «courte durée». Celle de la Neuvillette (36 places), fermée depuis février, doit rouvrir en 2013 après travaux. Les 10 places de l’aire de Cormontreuil ne sont plus disponibles depuis un acte de vandalisme en novembre 2010. L’aire de Tinqueux (8 places) n’est pas en conformité avec le schéma départemental.

La situation n’est pas plus brillante dans le reste du département. A Epernay, les 8 places obligatoires font toujours défaut, mais il existe une «aire de grand passage» à Sarry de 120 places commune avec Châlons-en-Champagne. A Sainte-Ménehould, l’aire de 15 places a été vandalisée en mai dernier. A Châlons-en-Champagne, sur les 60 places disponibles, 40 le sont réellement (les autres étant en maintenance).

Les aires de Fismes (5 places) et de Sézanne (12 places) sont toutes occupées.

Les aires d'accueil ouvertes toute l'année bénéficient d'équipements en eau, sanitaires, électricité, assainissement. Une présence quotidienne gère l'accueil, assure le bon fonctionnement de l'aire et perçoit le droit d'usage. Le schéma départemental prévoit 212 places de ce type.

Les aires de grand passage, aux équipements plus sommaires, permettent d'accueillir pour quelques jours des groupes de 50 à 200 caravanes convergeant vers des rassemblements du 1er mai au 31 octobre. Elles font l'objet de conventions entre la commune et les occupants. Trois lieux sont prévus dans le schéma marnais.

Les aires de grand rassemblement peuvent accueillir ponctuellement des milliers de gens du voyage. La Marne n'en dispose plus.

Le début des vendanges dans quelques jours devrait vite engendrer une saturation qui pourrait déboucher sur des stationnements illicites. Dans ce cas, les communes qui ne respectent pas le schéma départemental ne peuvent recourir aux services de l'État pour faire cesser ces stationnements illicites…

La rencontre entre le directeur de Lohmann & Rauscher à la préfecture de l’Aube et les salariés n'a servi à rien. Wolfgang Suessle appuit un plan social en affirmant ne pas avoir les moyens de payer les salaires des cinquante-quatre employés de l'entreprise. La Direccte a effectué un rappel du Code du travail et des procédures à suivre par l'entreprise. Mais aucune de ces deux interventions n'a provoqué de réaction du côté de la direction allemande, qui garde inflexiblement sa ligne de défense. Pour les salariés, «Notre message était clair : nous avions annoncé qu'avant toute discussion portant sur le plan social, nous voulions que nos salaires soient payés».

Le 12 août, le tribunal de commerce de Troyes doit rendre les conclusions du juge enquêteur qu’il a nommé pour établir les liens financiers entre Shangaï Industrie, qui a assigné sodimédical en liquidation, et Lohmann et Rauscher. Le comité d’entreprise de Sodimédical vient de déposer une demande officielle de récusation du juge enquêteur. L’avocat des salariés reproche au juge d’être sorti de sa mission en proposant aux salariés une transaction financière.  

Le énième «Plan de mobilisation pour l'emploi» est en vigueur nationalement depuis le 1^er mars dernier.

La préfecture de la Marne vient de faire un bilan d’étape.

Les chômeurs «sans aucune activité» ont diminué de 0,1 % (28 inscrits en moins…) depuis le 1er mars (+ 0,3 % en un an), soit 22 372 personnes inscrites à fin mai. Quant aux demandeurs d'emplois des catégories A, B et C, «sans emploi ou exerçant une activité réduite mais en recherche d'emploi», il augmente de 3 % depuis le 1er mars (+ 6,7 % en un an), soit 36 805 personnes. Cette envolée de la précarité est corroborée par celle de l'emploi intérimaire : + 19,4 % en un an dans la Marne (+ 38,1 % sur la région), pour lequel aucune mesure ne permet de connaître sa proportion à déboucher sur un emploi durable.

• Chômage des jeunes

Dans la région, on se félicite de faire passer le nombre d'apprentis de 8 800 à 10 000 en 2015. Quant aux offres de formation en alternance, elles progressent de 24 % en un an.

• Demandeurs longue durée

8 700 personnes n’ayant aucune activité sur les douze derniers mois avaient été identifiées au 31 décembre dernier dans la région. 90 % d'entre elles ont été reçues par Pôle Emploi, les autres participaient à des missions de courte durée. 60 % d'entre elles se sont vues proposer un emploi. Au final, un tiers des personnes reçues a repris un emploi ou est entré en formation.

• Formation

Tout public confondu, et pas uniquement les jeunes ou les chômeurs de longue durée, depuis le début d'année, Pole Emploi Champagne Ardenne a financé 1 800 places de formation. De plus, 720 mesures d'adaptation au poste de travail ont été effectuées et 130 contrats de professionnalisation financés.

• Les contrats aidés progressent

Quant aux dispositifs de contrats aidés (Contrat accompagnement ou initiative), pour les chômeurs de longue durée et les allocataires du RSA, leur nombre devrait encore dépasser les 11 000 sur l'année pour la région. Sauf qu'ils ne débouchent que pour 30 % des cas sur un emploi pérenne selon une moyenne nationale. Enfin, si le plan régional de mobilisation pour l'emploi ne prévoyait rien pour les chômeurs de plus de 50 ans, «un plan seniors pourrait voir le jour dès la rentrée». La lecture des dernières données disponibles, à fin mai, fait état d'une augmentation régionale de 18,6 % en un an (18,2 % pour la Marne), portant l'augmentation à 55 % depuis début 2008. «C'est très préoccupant» alors que, simultanément, les durées de cotisations s'allongent encore avant de pouvoir bénéficier de la retraite à taux plein…

Par ailleurs, on apprenait que les CDI sont une denrée rare, très rare dans le Sud-Ouest marnais. Et le chômage se porte encore trop bien. Il augmente toujours : le nombre de demandeurs d'emploi accuse une hausse de 3,9 % à la fin avril (par rapport aux chiffres d'avril 2010). Les points négatifs restent les mêmes : les seniors sans emploi et les chômeurs de longue durée, dont le nombre augmente. Ceux-là ont visiblement encore beaucoup de mal à trouver un emploi. Le nombre de personnes qui ont une activité, même de quelques heures par mois, augmente. Et l'intérim redémarre.