Visteon veut rebattre les cartes en se positionnant désormais uniquement comme un groupe financier d'investissement, quitte pour cela à céder ses actifs. Une exception cependant, l'activité climatisation. Dans un premier temps, afin de rester à la tête de cette branche, Visteon souhaitait s'appuyer sur le groupe coréen Halla, dont il détient 70 %, le reste des actions étant la propriété d'investisseurs asiatiques.

Le nouveau PDG a  imaginé un scénario dont la réalisation est prévue en début d'année prochaine : l'actionnariat d'Halla demeurerait inchangé, mais Visteon laisserait les Coréens mener la nouvelle entité à leur guise. Car il a annoncé la volonté de sa société de se désengager de la plupart des ses activités. L'activité éclairage, qui n'a pas de site en France, a d'ores et déjà été vendue en mars dernier à un groupe indien, Varroc Engineering, pour 92 millions de dollars. L'activité plastique (habillement de l'intérieur des véhicules) est à vendre au plus offrant et la branche électronique est en cours d'examen. Reste l'activité climatisation où la situation est plus compliquée.

Selon une source proche du dosser, «Le site de Charleville connaît de gros soucis en terme de qualité des produits, ce qui a conduit des clients à se détourner des Ardennes pour se fournir ailleurs. Charleville a perdu son Q1, une norme de reconnaissance qualité accordée par les constructeurs automobiles. La maintenance n'est pas assurée correctement et la direction s'est focalisée sur les volumes de production en oubliant l'aspect qualitatif. Sans parler du climat social qui s'est dégradé. La situation du site carolo est critique : certaines commandes n'ont pas été renouvelées et le carnet actuel s'arrête fin 2014. Quand on sait qu'il faut de 12 à 18 mois pour lancer la production d'un nouveau climatiseur… Il n'y a donc pas de temps à perdre. Si le projet avec Halla se réalise, ce qui semble vouloir être le cas, les Coréens peuvent redresser la situation et remettre de l'ordre, ils savent de quoi ils parlent. Maintenant, il est impossible de savoir s'il y aura des répercussions sur le statut du personnel. Ils seront certainement renégociés en même temps que la société changera de nom. Pour le reste, il faudra voir…»