La cour d’appel de Reims a, lundi, entendu la cause de 91 ex-salariés de l’entreprise romillonne, ceux qui ont été licenciés en décembre 2009 et mai 2010. En première instance, devant le conseil des prud’hommes, ils avaient demandé un total de 14 M€ d’indemnités en mettant en cause l’insuffisance du plan social (soit de 12 à 48 mois de salaires selon les cas). Une démarche en beaucoup de points identiques à celle qui avait permis aux quarante-sept salariés licenciés en 2005 d’obtenir 2 M€ d’indemnités. Le conseil des prud’hommes avait néanmoins débouté très vertement les salarié. Le délibéré a été fixé au 27 mars.
Pr contre, le dossier Sodimédical n’a même pas été ouvert. La tierce opposition du comité d’entreprise de Lohmann et Rauscher France au jugement du 11 juillet 2012 qui condamne L & R Allemagne à payer les salaires et à redonner du travail aux salariés de Sodimédical n’était tout simplement pas recevable. Les avocats ont tout simplement oublié de mettre en cause le mandataire de Sodimédical. Affaire réglée, du moins provisoirement. Comme prévu, la liquidation de Sodimédical, elle, sera plaidée au fond lundi prochain.
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