Après quatre jours de lutte, les chauffeurs de Lor Transports, spécialisé dans le fret et la logistique, ont réussi à obtenir la signature d'un protocole d'accord entre les représentants des salariés et la direction.
La direction du site a pris des engagements forts et «a assuré que l'infrastructure de la société restera comme elle est actuellement. La gestion de l'entreprise se fera sur le site de Reims». Inquiets pour leur avenir, les salariés réclamaient aussi des éclaircissements sur le secrétariat de l'entreprise. Chose faite puisque «la direction confirme qu'il n'y aura pas de fermeture ou de transfert des activités administratives et d'exploitation de la société».
Enfin, et de façon plus globale, les salariés demandaient l'application des règles inscrites dans le code du travail pour les entreprises de plus de cinquante salariés. «Nous demandions une mise en conformité de cette entreprise par rapport aux textes de loi, c'est chose faite et c'est une très bonne chose».
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