Le conflit social, c'est de l'histoire désormais ancienne chez le cartonnier C.N.C, firme implantée dans la cité des sacres sur deux sites.
Le mouvement de grève était venu accompagner la phase de négociations annuelles obligatoires. En effet, une majorité de salariés réclamaient une revalorisation de leurs salaires à hauteur de 4 %, une prime annuelle de 350 euros ainsi que la conservation d'une couverture sociale.
Dans un premier temps, la direction, surprise par l'ampleur du mouvement et l'arrêt quasiment total de la production, avait quelque peu tergiversé. Avant de revenir vers les représentants des salariés pour trouver une piste de sortie. En fin de semaine passée, les deux parties sont finalement tombées d'accord.
Les salaires seront finalement abondés de 1,7 % et la couverture sociale actuelle conservée. Quant au montant de la prime de production réclamée, son montant est resté confidentiel.
Le travail a repris normalement une fois cette série d'accord conclue.
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