3 mai 2013
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Soixante-six licenciements secs, 25 départs volontaires et autant de lettres de licenciements. La casse sociale est au rendez-vous même si la poursuite d'activité et les reclassements dans le groupe Cauval doivent permettre de maintenir 110 emplois à Bar-sur-Aube sur les 201 menacés.
À l'usine, les salariés reclassés et ceux qui ont perdu leur emploi se sont croisés en début de semaine. Une situation pas toujours simple.
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