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11 juillet 2012 3 11 /07 /juillet /2012 09:45

La direction de Sitel France a décidé de ne plus rémunérer les pauses. Résultat : les salariés du centre d'appels de Pont-Sainte-Marie, qui travaillent aujourd'hui 35 heures, devront travailler 36 h 40 par semaine pour obtenir le même salaire.

«Le temps de pause n'est plus considéré comme du temps de travail effectif». regrettent Virginie Lecœur (CFTC), Guy Delatour (CFDT) et Sylvie Guillaume (FO). Avec la CGT, ils ont décidé d'appeler à un débrayage de deux heures hier matin pour protester contre cette décision.
Selon eux, 50 % des présents ont répondu à l'appel. À La Rochelle, l'autre grand centre d'appels de Sitel, le mouvement a également été suivi.
À Troyes, le centre d'appels de Pont-Sainte-Marie, qui a changé de mains entre-temps, a toujours inclus les temps de pause dans le temps de travail effectif. « C'est plus qu'un usage », assurent les syndicalistes. Des négociations sont prévues avec la direction le mardi 17 juillet.

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