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5 juillet 2014 6 05 /07 /juillet /2014 22:18

l’unanimité, nous avons décidé de saisir la justice et mandater le cabinet Brun pour le faire".

Le plan social en cours chez Petitjean, qui prévoit le licenciement de 192 personnes, dont 70 salariés intérimaires, sera donc examiné par le tribunal de grande instance, sans doute fin août ou début septembre. «C’est la même procédure que pour Sodimédical. Il n’y a pas de cause économique réelle et sérieuse. Nous allons le démontrer. On le voit, l’actionnaire actuel veut refaire la même chose. Tout ce qui a une richesse va être sorti de Petitjean».

La nouvelle loi de «sécurisation de l’emploi» du 14 juin 2013 prévoit l’homologation des plans sociaux par l’administration. Ce qui limite le recours au juge judiciaire. «Pas pour la cause économique».

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